Offerta di Lavoro per il ruolo di junior sales specialist vicino Nocera Superiore, Salerno, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano junior sales specialist vicino Nocera Superiore, Salerno

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Junior Sales Specialist
Junior / Apprendista

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Randstad

Italia, Via San Clemente, San Clemente, Nocera Superiore, Salerno, Campania, 84015, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Servizi ambientali e trattamento acque

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, delivery center permanent, è alla ricerca per un'azienda leader nel settore del trattamento delle acque primarie, che propone soluzioni innovative volte a migliorare la qualità della vita e la sostenibilità, di un Junior Sales Specialist (m/f/nb).

Tipo di inserimento: inserimento a tempo determinato con concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione: €22.000 - €28.000 annui (indicati anche come 24k - 28k nella comunicazione) + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo.

Formazione e sviluppo: programma di formazione iniziale e supporto continuo, con reali opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e in espansione.

Supporto commerciale e lead generation: il ruolo beneficia di un approccio misto volto a facilitare l'attività sul territorio, con circa il 40% di lead qualificati forniti dall'azienda (tramite campagne marketing, fiere ed eventi).

Sede di lavoro: Salerno (SA).

Esperienza richiesta: esperienza non obbligatoria, ma gradita esperienza di vendita preferibilmente nel canale Ho.Re.Ca. e/o in contesti B2B.

Responsabilità

  • Sviluppare e gestire la clientela nella propria area geografica di competenza.
  • Attività di hunting per acquisire nuovi clienti e generare opportunità commerciali sul territorio.
  • Promuovere e vendere prodotti e servizi aziendali con approccio consulenziale e personalizzato.
  • Analizzare approfonditamente le esigenze dei clienti per proporre le soluzioni di trattamento dell'acqua più adeguate.
  • Monitorare costantemente il mercato locale e la concorrenza.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita concordati con la direzione.

Target clientela: strutture ricettive, hotel, bar, ristoranti e RSA (canale Ho.Re.Ca.).

Qualifiche e competenze

  • Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
  • Esperienza di vendita preferibilmente maturata o affine al canale Ho.Re.Ca. e nel settore B2B (non strettamente obbligatoria).
  • Spiccato orientamento all'hunting, all'acquisizione di nuovo business e alla vendita consulenziale.
  • Sensibilità verso innovazione, ecologia e qualità della vita.
  • Ottime capacità commerciali, relazionali, di negoziazione e di analisi del mercato.
  • Autonomia organizzativa, affidabilità, flessibilità e forte orientamento al risultato.

Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto leader mondiale, solido e in forte espansione? Candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consulta l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/

Benefit

  • Auto aziendale ad uso promiscuo.
  • MBO (compensi legati al raggiungimento degli obiettivi).
  • Programma di formazione iniziale e supporto continuo.
  • Supporto alla lead generation con lead qualificati forniti dall'azienda (circa il 40%).
  • Concrete prospettive di crescita professionale e inserimento stabile in azienda.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; esperienza di vendita preferibile (soprattutto nel canale Ho.Re.Ca. o B2B) ma non obbligatoria; forte orientamento commerciale, capacità di vendita consulenziale, autonomia, affidabilità, flessibilità e capacità di analisi del mercato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Vendita consulenziale Hunting / acquisizione nuovo business Gestione clienti Lead generation Analisi del mercato
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Autonomia organizzativa Capacità relazionali Negoziazione Flessibilità