Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

BV TECH Group (BV TECH SpA) ricerca un Software Developer da inserire in modalità lavoro a distanza. La sede legale del Titolare del trattamento è Piazza Diaz n. 6 - 20123 Milano. Nella pubblicazione è indicata anche la località di riferimento Bari (BA).

Modalità di candidatura

Per candidarsi è necessario caricare il proprio curriculum vitae. Durante la registrazione verranno richiesti i seguenti dati anagrafici e di contatto: data di nascita, città di nascita, residenza e, solo se diversa, il domicilio. È possibile caricare anche una lettera di presentazione e una fotografia.

• Formati file accettati per il CV e gli allegati: pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png.
• Formati file accettati per la lettera di presentazione: doc, docx, txt, rtf, pdf, odt.
• Dimensione massima: 2 MB per file.

Informativa sul trattamento dei dati personali

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del RGPD 679/2016, BV TECH SpA, quale Titolare del trattamento, informa che i dati personali forniti (anagrafici e curriculari) saranno trattati per le attività di ricerca e selezione del personale ai fini della verifica dei presupposti per un'assunzione, collaborazione o stage.

Il Titolare utilizza i dati ricevuti direttamente dal candidato o tramite terzi coinvolti nelle procedure di selezione (es. università, società di lavoro). Nel Curriculum si devono indicare solo i dati strettamente necessari per valutare il profilo professionale; l'inserimento spontaneo di dati definiti come "particolari" dalla normativa (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o alla vita sessuale/orientamento sessuale) comporta il loro trattamento soltanto previo esplicito consenso dell'interessato.

Base giuridica del trattamento: il trattamento è legittimo perché necessario all'esecuzione di misure precontrattuali su richiesta dell'interessato e per assolvere obblighi in materia di diritto del lavoro; i dati particolari, se presenti, saranno trattati solo previo consenso esplicito dell'interessato.

Facoltà di conferire i dati: il conferimento è facoltativo, ma il mancato rilascio dei dati richiesti può rendere impossibile la valutazione della candidatura.

Conservazione: il CV è conservato per un massimo di 12 mesi se non si prosegue la procedura; in caso di interesse alla candidatura, il CV viene mantenuto fino all'esito della prima fase di valutazione e, se non viene instaurato alcun rapporto, comunque eliminato entro 12 mesi.

Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD/DPO) è indicato nell'informativa; tuttavia, l'indirizzo e-mail di contatto non è specificato nel testo disponibile.

Modalità di trattamento e destinatari

I dati saranno trattati sia in formato cartaceo che elettronico con misure di sicurezza adeguate ai sensi dell'art. 32 del RGPD per prevenire perdite, usi illeciti e accessi non autorizzati.

Requisiti

Posizione junior. Inviare curriculum e, se disponibili, lettera di presentazione e foto. Lavoro full-time in modalità remota. Non sono indicati requisiti minimi di esperienza specifici nell'annuncio.