Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

BV TECH Group (BV TECH SpA) ricerca un Sviluppatore .NET (Junior) per attività di sviluppo software in lavoro a distanza. La sede legale del Titolare è in Piazza Diaz n. 6 - 20123 Milano.

Per candidarsi è necessario caricare il curriculum vitae e completare i dati anagrafici richiesti, tra cui: data di nascita, città di nascita, residenza e, se diverso, il domicilio. Nella procedura viene inoltre chiesto di segnalare se in precedenti incarichi si è ricoperto ruoli nella pubblica amministrazione o se si hanno parenti impiegati in pubbliche amministrazioni.

È prevista la possibilità di allegare una lettera di presentazione e altri file. I formati accettati per il CV e i documenti sono: pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png (dimensione massima 2 MB). Per la foto sono accettati i formati jpg, jpeg, gif, png (max 2 MB). Per altri tipi di file la maschera indica formati compatibili come doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (max 2 MB).

Informativa sul trattamento dei dati personali (RGPD 679/2016)

Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, BV TECH SpA (Titolare del trattamento) utilizzerà i dati forniti per le finalità di ricerca e selezione del personale. Il Responsabile della protezione dei dati (RPD/DPO) è indicato e risulta contattabile all'indirizzo mail riportato nella procedura di candidatura (non fornito nel testo).

La raccolta riguarda principalmente dati anagrafici e curriculari, forniti direttamente dal candidato o da soggetti terzi coinvolti nella selezione (es. università, società di ricerca). Si raccomanda di non inserire dati «particolari» (come origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale). Qualora tali dati vengano inseriti spontaneamente, saranno trattati solo previo consenso esplicito del candidato e nei limiti strettamente necessari.

Le finalità del trattamento sono la verifica dei requisiti per l'assunzione o l'avvio di una collaborazione o stage. La base giuridica del trattamento è, a titolo esemplificativo, l'esecuzione di misure precontruali o contrattuali richieste dal candidato (art. 6.1 lett. b) e, per i dati particolari eventualmente forniti, il consenso espresso (art. 9.2 lett. a)).

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il loro mancato inserimento può determinare l'impossibilità di valutare la candidatura.

Conservazione: i CV sono conservati per la durata necessaria alla valutazione della candidatura: in caso di mancato interesse l'azienda provvede all'eliminazione entro 12 mesi; se la candidatura è di interesse il CV può essere conservato fino all'avvio del rapporto di lavoro o collaborazione e, al termine della procedura di selezione, comunque per un periodo massimo indicato (fatto salvo quanto previsto dalla normativa).

Modalità di trattamento e sicurezza: i dati saranno trattati con strumenti cartacei ed elettronici adottando misure di sicurezza adeguate ai sensi dell'art. 32 del RGPD, al fine di prevenire perdita, uso illecito o accessi non autorizzati.

Luogo di svolgimento dell'offerta: Bolzano (BZ), Italia. L'attività prevista è in remoto.

Requisiti

Candidatura tramite invio CV e, se disponibile, lettera di presentazione. Fornire dati anagrafici (data di nascita, città di nascita, residenza, domicilio se diverso) e rispondere alle domande relative a precedenti incarichi nella pubblica amministrazione; posizione junior, lavoro remoto full‑time.