Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata su persone e competenze per supportare i clienti con servizi e soluzioni tecnologiche. Valorizziamo un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un/una .NET Developer Junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati/e in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza di sistemi di versioning (GIT);
• Familiarità con database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità di lavoro: presenza in sede. Sedi: Firenze/Arezzo (con riferimento anche a Modena indicato nell'annuncio).

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, livello e inquadramento in base alle abilità dimostrate e al potenziale di crescita. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Sviluppo e career coaching: ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager, incluse attività di learning path, obiettivi annuali e review.

Il gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle “World's Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando i/le candidati/e senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e e si impegnano a favorire diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su www.Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da €6,00 (o diaria durante le trasferte);
• Piani di sviluppo e career coaching individuali.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati/e in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis); disponibilità a lavorare in presenza nelle sedi indicate.