Digital Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hai già maturato una prima esperienza nel lavoro e desideri crescere nel settore HR con un ruolo che produce impatto reale? Se cerchi un contesto dinamico e orientato a risultati, con spazio per imparare e progredire, continua a leggere.

Guru Jobs Srl sviluppa soluzioni software all-in-one per le aziende che vogliono attrarre, assumere e gestire il personale in modo moderno, semplice ed efficace. Affianchiamo imprenditori e professionisti HR con metodo, tecnologia e consulenza per rendere il recruiting e l'inserimento in azienda processi chiari, misurabili e di successo.

Per la nostra espansione cerchiamo un/una DIGITAL RECRUITER in apprendistato per la sede di BOLOGNA.

Perché il ruolo è strategico

Questa posizione non prevede colloqui ai candidati. Il tuo contributo è concreto: renderai vincenti le assunzioni guidando da remoto titolari e responsabili HR nel momento più delicato, l'inserimento delle nuove risorse. Il tuo lavoro avrà impatto diretto su:

• qualità e velocità dell'onboarding
• motivazione e performance dei nuovi inseriti
• riduzione di errori, turnover e costi di inserimento
• solidità dei processi e della strategia HR dell'azienda

Cosa farai

• Dopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs, supporterai i clienti nell'utilizzo del software HR.
• Affiancherai titolari e responsabili HR nelle fasi di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
• Monitorerai l'avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti.
• Diventerai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci.

Chi cerchiamo

Non valutiamo gli "anni di esperienza": cerchiamo attitudine e potenziale. La persona ideale possiede:

• energia, curiosità e voglia di imparare
• ottime capacità relazionali e comunicative
• precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• approccio proattivo e orientamento alla soluzione
• spirito di squadra e senso di responsabilità
• ambizione di crescita in un contesto meritocratico

Un percorso di studi umanistico è considerato un plus, ma non è obbligatorio.

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita.
• Formazione continua e strumenti pratici.
• Un team giovane, unito e orientato ai risultati.
• Un ambiente che valorizza idee e iniziative.
• Possibilità reale di diventare figura chiave nei progetti HR dei clienti.

Se vuoi entrare nel mondo HR da protagonista, in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e genera impatto reale nelle aziende, questa è la tua occasione. Invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti.

Benefit

• Percorso di crescita strutturato
• Formazione continua
• Team giovane e ambiente meritocratico

Requisiti

Prima esperienza lavorativa gradita ma non obbligatoria; attitudine e potenziale; ottime doti comunicative e organizzative; predisposizione al lavoro di squadra. Percorso umanistico considerato plus.