Descrizione della Posizione Lavorativa

Per ampliamento dei team di Experis ricerchiamo un/una React Developer Junior da inserire in progetti per un importante cliente enterprise, in contesti basati su architetture a microservizi e con integrazione di soluzioni di AI a supporto del ciclo di vita del software.

Mansioni

• Implementazione di componenti frontend utilizzando React
• Manutenzione e ottimizzazione delle performance delle applicazioni
• Partecipazione ai processi di code review e al miglioramento continuo

Requisiti

• Circa 2 anni di esperienza nello sviluppo frontend
• Conoscenza di React e di JavaScript
• Familiarità con strumenti di versionamento (Git)
• Conoscenza della metodologia AGILE
• Esperienza nell'integrazione con API REST

Nice to have

• Familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure, GCP)

Competenze AI

• Utilizzo di AI coding assistant (es. GitHub Copilot, VS Code, Cursor o equivalenti)
• Principi di Prompt Engineering applicati allo sviluppo software
• Conoscenza dei modelli AI generativi (es. GPT, Claude, Gemini)
• Integrazione dell'AI nei processi di sviluppo (design, coding, refactoring, test)

Offerta

Contratto: CCNL Commercio III livello, tempo indeterminato. RAL non specificata (range non comunicato). Ticket restaurant da € 6,00.

Cosa offriamo

Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills che su aspetti tecnici; convenzioni welfare; coinvolgimento in progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico; career coaching e piano di sviluppo professionale personalizzato.

Modalità di lavoro: possibilità di lavorare da remoto.

Sede: Roma, Catania, Bari, Napoli, Bologna, Milano, Torino (possibilità di lavoro da remoto).

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003 e sono impegnate a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa Privacy disponibile. Il dichiarante è a conoscenza delle sanzioni penali per dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione su competenze tecniche e soft skills
• Convenzioni welfare
• Progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico
• Career coaching e piano di sviluppo professionale personalizzato
• Ticket restaurant da € 6,00

Requisiti

Circa 2 anni di esperienza in sviluppo frontend; conoscenza di React e JavaScript; familiarità con Git; conoscenza della metodologia AGILE; esperienza nell'integrazione con API REST. Preferibile familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure, GCP) e competenze nell'uso di AI coding assistant e principi di Prompt Engineering.