Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower, per una realtà di rilievo nel settore ferroviario, ricerca un/una Junior System Engineer motivato/a da inserire nell'area di Ingegneria del Materiale Rotabile. L'assunzione è prevista direttamente dal cliente con contratto a tempo indeterminato.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di ingegneria di sistema durante l'intero ciclo di vita del progetto. Le principali responsabilità includono:

• Redazione delle specifiche dei requisiti di sistema (SyRS) e gestione dei requisiti;
• Definizione e gestione delle interfacce di sistema, sia interne sia esterne;
• Analisi della documentazione tecnica fornita dai fornitori;
• Preparazione e verifica di disegni e specifiche di installazione/integrazione;
• Partecipazione a design review interne e con fornitori per i sistemi di bordo assegnati;
• Redazione di specifiche funzionali (FRS) e di test (FTS), incluse prove di performance;
• Partecipazione ai test di tipo dei sistemi e verifica dei report relativi;
• Supporto alle fasi di integrazione a bordo, test e validazione;
• Revisione della documentazione tecnica con clienti e fornitori;
• Assicurare la conformità ai requisiti, alle normative ferroviarie internazionali e ai vincoli di progetto (tempi, costi, qualità);
• Preparazione della documentazione per l'omologazione dei veicoli e supporto alle attività di omologazione.

I requisiti richiesti sono:

• Conoscenza di base di system engineering e gestione dei requisiti;
• Conoscenza di base delle metodologie di verifica e validazione;
• Conoscenze di base in discipline ingegneristiche elettriche, elettroniche e meccaniche;
• Buona padronanza degli strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Capacità di lavorare in team in contesti dinamici, internazionali e multiculturali; buone capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving;
• Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni e autonomia operativa all'interno di team di progetto;
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali;
• Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Elettronica);
• Inglese livello almeno B2, scritto e parlato.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza di 1–2 anni nel settore ferroviario o in contesti industriali complessi;
• Conoscenza delle normative ferroviarie e dei processi di ingegneria e operazioni ferroviarie;
• Conoscenza di base di strumenti per la gestione dei requisiti (es. IBM DOORS);
• Conoscenze base in ambito RAMS e utilizzo di software di progettazione (AutoCAD, Creo, Catia, ecc.);
• Forte propensione all'apprendimento, buone capacità comunicative e relazionali.

Retribuzione e condizioni

Contratto applicato: Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici. Retribuzione annua lorda indicativa: da 30.000 € a 36.000 € + premio produzione, oltre a welfare e mensa/buoni pasto.

Benefit

• Premio produzione
• Welfare
• Mensa / buoni pasto

Requisiti

Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Elettronica); conoscenza di base di system engineering, gestione requisiti e metodologie di verifica/validazione; competenze ingegneristiche di base (elettrica, elettronica, meccanica); inglese almeno B2; disponibilità a brevi trasferte; preferibile 1–2 anni di esperienza nel settore ferroviario o contesti industriali complessi; conoscenze preferenziali: normative ferroviarie, IBM DOORS, RAMS, software di progettazione.