Junior Talent Acquisition Consultant
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group, per la Business Unit GI PRO, ricerca un/una Junior Talent Acquisition Consultant da inserire nel Team Specializzato MECH 4.0 per le aree di Vicenza / Padova. Se desideri contribuire concretamente alla crescita professionale delle persone, questa posizione ti offre l'opportunità di diventare un vero "lifechanger".

Entrerai in una realtà solida con prospettive di crescita anche a livello internazionale e avrai a disposizione piani di formazione personalizzati offerti da b*right, la Corporate University. L'inserimento prevede un percorso formativo ad hoc e affiancamento da parte di un tutor per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione delle attività.

Responsabilità principali

• Attività di reclutamento e sourcing mediante canali dedicati.
• Screening dei CV e conduzione di phone interview e colloqui di preselezione.
• Redazione di dossier di valutazione e supporto nella definizione delle job description.
• Presentazione delle candidature alle aziende clienti e collaborazione con il team e i clienti del mercato di riferimento.

Il ruolo prevede un percorso di crescita con l'obiettivo di una successiva assunzione diretta. È prevista la possibilità di smart working per due giorni alla settimana.

Tipologia di inserimento: Stage curricolare con rimborso in linea con le normative regionali; sono previsi ticket e dotazioni informatiche.

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con più di 6000 persone. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Benefit

• Stage curricolare con rimborso conforme alle normative regionali.
• Ticket e dotazioni informatiche fornite.
• Piani di formazione personalizzati tramite b*right.
• Possibilità di smart working: 2 giorni a settimana.
• Sistema premiante e piano Welfare.
• Prospettive di crescita e possibilità di inserimento diretto in azienda.

Requisiti

Stage curricolare (requisito per l'inserimento), disponibilità a lavorare nell'area Vicenza/Padova, interesse per le attività di recruitment e partecipazione al percorso formativo con affiancamento.