2 Offerte di Lavoro per il ruolo di junior talent manager in Italia, Junior, da Remoto, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano junior talent manager che lavorino da casa, in Italia

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Junior Specialist Gestione e Amministrazione Personale
Junior / Apprendista

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Next Talent Academy

Italia

Full Remote

Formazione Finanziata (Gratuita)

Formazione/Istruzione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Next Talent Academy, società di alta formazione, seleziona partecipanti per un percorso formativo di qualifica in ambito Risorse Umane, svolto in classi a numero programmato e finalizzato all'inserimento o allo sviluppo di competenze manageriali.

Il percorso è riconosciuto e qualificato dall'Italian Bureau of Certification (Cert.n.MG0323) e ric. Accredia, in riferimento alla norma UNI11803:2021 sui profili professionali della funzione Risorse Umane.

Il programma prevede un servizio di Job Placement e Job Training personalizzato e, per profili di media o alta seniority, è offerto un percorso di Coaching di carriera per la pianificazione del progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP).

Al termine del percorso, previo superamento degli esami, i partecipanti otterranno attestazioni e qualifiche a livello nazionale e internazionale che consentiranno di valorizzare le aspirazioni professionali in ambito di People Management e nella gestione e amministrazione delle risorse umane.

I docenti sono professionisti e manager del settore, riconosciuti dagli Ordini e dagli Organismi di Certificazione, con l'obiettivo di garantire una formazione pratica e di qualità.

Requisiti: possesso di una laurea in ambito umanistico/economico/giuridico (es. Economia, Giurisprudenza), Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche o titoli equipollenti e affini. Partecipazione in numero programmato e superamento degli esami previsti per il rilascio delle attestazioni.

La durata del Master è di 180 ore complessive, erogate in modalità telematica sincrona con formula weekend. Al termine del percorso, se superati gli esami, i partecipanti riceveranno le qualifiche e le attestazioni previste.

Grazie alle competenze e alle qualifiche acquisite, il profilo potrà svolgere attività come addetto o responsabile HR in aziende di tutti i settori produttivi, in società di consulenza o formazione, in società di recruitment o come libero professionista.

Benefit

  • Job Placement e servizio di inserimento professionale
  • Job Training altamente qualificato e personalizzato
  • Coaching di carriera per profili con media/alta seniority
  • Docenti professionisti e manager riconosciuti
  • Attestazioni e qualifiche riconosciute a livello nazionale e internazionale

Requisiti

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico (es. Economia, Giurisprudenza), Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche o titoli equipollenti; partecipazione in classi a numero programmato; superamento degli esami per il rilascio delle attestazioni.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione e amministrazione del personale People Management Conoscenza UNI11803:2021 Formazione online sincrona
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Team working Comunicazione efficace Problem solving