Descrizione della Posizione Lavorativa
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010) - Filiale di Vicenza, ricerca per ampliamento del proprio staff un/una Addetto/a alla selezione del personale in stage.
La risorsa sarà inserita in una filiale giovane e collaborativa e sarà formata; dovrà pertanto fornire supporto in attività quali:
- gestione del front office (accoglienza candidati, richiesta CV, prima intervista);
- redazione e pubblicazione annunci di lavoro e screening delle candidature;
- screening telefonici e conduzione di colloqui in presenza;
- gestione dei contratti e delle attività amministrative relative al personale somministrato;
- interfaccia con i clienti per la raccolta delle job description e per il feedback sui colloqui svolti.
Il/la candidato/a ideale è in possesso o in procinto di conseguire una laurea ad indirizzo umanistico o economico e ha dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici. Verranno valorizzate figure con ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo, predisposizione alle relazioni interpersonali e una forte motivazione a mettersi in gioco e apprendere il mestiere.
Offerta: contratto di stage della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00). Luogo di lavoro: BRENDOLA (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit
- Percorso di formazione iniziale e continua;
- Momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali;
- Supporto da figure territoriali dedicate;
- Contesto operativo stimolante e in crescita;
- Possibilità di assunzione al termine dello stage.
Requisiti
Laurea (consegnata o in corso) in ambito umanistico o economico; dimestichezza con i principali applicativi informatici; ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo, predisposizione alle relazioni interpersonali e forte volontà di apprendere.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Gestione front office
Gestione contratti e attività amministrative
Padronanza dei principali applicativi informatici
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Intraprendenza
Dinamismo
Attitudine alle relazioni interpersonali
Motivazione ad apprendere