Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro presente da oltre 20 anni sul mercato italiano, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale a Roma (Fiumicino, RM).
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di coordinare le attività di ricerca e selezione del personale, facilitando il collegamento tra domanda e offerta individuando i profili più idonei da proporre alle aziende, e supporterà inoltre il cliente nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
Nello specifico le attività includono:
- Job analysis e raccolta informazioni per definire il profilo professionale (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro tramite strumenti digitali.
- Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
- Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e aderenza al ruolo.
- Gestione dei colloqui di selezione: assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, registrazione presenze).
Competenze richieste:
- Tenacia e determinazione.
- Capacità di instaurare relazioni efficaci.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
- Comunicazione consapevole.
Requisiti formativi e tecnici:
- Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
- Passione per il settore delle Risorse Umane.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in Agenzia per il Lavoro (APL) in ruolo analogo.
- Buona conoscenza degli strumenti Digital HR.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Disponibilità full time.
Condizioni offerte
Saranno proposte le seguenti condizioni: inserimento a tempo determinato di 6 mesi con una retribuzione indicativa tra €25.000 e €30.000 annui. Lavorerai in un contesto dinamico con confronto quotidiano e un piano di crescita professionale supportato da formazione continua.
Benefit per i dipendenti
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su temi quali gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
- Ambiente orientato al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità, diversità e inclusione.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o psicologiche; disponibilità full time; preferibile esperienza precedente in APL in ruolo analogo; buona conoscenza degli strumenti Digital HR; ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Competenze richieste
Competenze professionali
Job analysis
Stesura e pubblicazione annunci digitali
Ricerca attiva candidati
Screening CV
Conduzione colloqui e assessment
Amministrazione del personale
Digital HR
Pacchetto Office (Excel avanzato)
Competenze trasversali
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole