Recruiter HR Administration
Junior / Apprendista

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Openjobmetis S.p.A.

Fiumicino, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Recruitment

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro presente da oltre 20 anni sul mercato italiano, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale a Roma (Fiumicino, RM).

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di coordinare le attività di ricerca e selezione del personale, facilitando il collegamento tra domanda e offerta individuando i profili più idonei da proporre alle aziende, e supporterà inoltre il cliente nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Nello specifico le attività includono:

  • Job analysis e raccolta informazioni per definire il profilo professionale (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro tramite strumenti digitali.
  • Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
  • Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e aderenza al ruolo.
  • Gestione dei colloqui di selezione: assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, registrazione presenze).

Competenze richieste:

  • Tenacia e determinazione.
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
  • Comunicazione consapevole.

Requisiti formativi e tecnici:

  • Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
  • Passione per il settore delle Risorse Umane.
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in Agenzia per il Lavoro (APL) in ruolo analogo.
  • Buona conoscenza degli strumenti Digital HR.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Disponibilità full time.

Condizioni offerte

Saranno proposte le seguenti condizioni: inserimento a tempo determinato di 6 mesi con una retribuzione indicativa tra €25.000 e €30.000 annui. Lavorerai in un contesto dinamico con confronto quotidiano e un piano di crescita professionale supportato da formazione continua.

Benefit per i dipendenti

  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su temi quali gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
  • Ambiente orientato al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità, diversità e inclusione.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; disponibilità full time; preferibile esperienza precedente in APL in ruolo analogo; buona conoscenza degli strumenti Digital HR; ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Job analysis Stesura e pubblicazione annunci digitali Ricerca attiva candidati Screening CV Conduzione colloqui e assessment Amministrazione del personale Digital HR Pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Competenze trasversali
  • Tenacia e determinazione Capacità di instaurare relazioni efficaci Orientamento ai risultati Problem solving Comunicazione consapevole