Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A. - Filiale ROMA HORECA ricerca per un importante cliente nel settore della ristorazione commerciale un/una Operatore/Operatrice pluriservizio da impiegare presso l'Aeroporto di Fiumicino.

Mansioni e responsabilità

• Accoglienza e gestione della clientela;
• Attività in cucina, sala e bar (cottura, preparazione e assemblaggio dei prodotti);
• Applicazione delle procedure aziendali e rispetto degli standard qualitativi;
• Osservanza delle norme di HACCP e delle norme di sicurezza;
• Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro.

Requisiti

• Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, con presenza di un turno notturno;
• Approccio multitasking e attitudine al lavoro operativo;
• Disponibilità e motivazione a svolgere mansioni di ristorazione;
• Esperienza minima nel settore della ristorazione, preferibilmente in contesti con ritmi elevati;
• Essere automuniti (possesso di mezzo proprio).

Si offre

• Contratto diretto in azienda di 3/6 mesi iniziali con successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
• Inquadramento: VI livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
• Retribuzione lorda oraria: 8,41 €;
• Orario: part-time 32 ore settimanali con possibilità di straordinario; richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni;
• Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Luogo di lavoro: aeroporto di Fiumicino (provincia di Roma).

Informazioni sull'azienda e note

Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, primaria multinazionale italiana nel settore del lavoro, attiva in ambiti quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione e consulenza HR. Il gruppo è presente in più di 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone. Sito di riferimento: www.gigroup.it

L'offerta è pubblicata da Gi Group SpA (Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. 1101-SG). L'annuncio è rivolto ai candidati nel rispetto della normativa sulle pari opportunità (D.lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003).

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile sul sito aziendale (sezione privacy candidati).

Benefit per i dipendenti

• Possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine del periodo iniziale;
• Percorsi di crescita professionale interni;
• Contratto e inquadramento previsti dal CCNL del settore.

Requisiti

Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend (incluso un turno notturno), approccio multitasking, esperienza minima nella ristorazione (preferibile in contesti ritmati), disponibilità e volontà; automuniti.