Team Leader
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

S&you, brand internazionale del Gruppo Synergie specializzato nel Professional Staffing e nella Ricerca e Selezione di personale qualificato e Middle Management, ricerca un/una Team Leader per la Divisione Engineering & Operations per rafforzare la presenza nell'Area Tirrenica.

Stiamo cercando un/la professionista della selezione con spiccate doti commerciali e voglia di guidare un team verso risultati ambiziosi. La figura dovrà unire visione strategica e leadership alla capacità di instaurare rapporti di valore con aziende dei settori manifatturiero, industriale, engineering, operations, supply chain e technical management.

Entrerai in un contesto dinamico e meritocratico, con responsabilità diretta sullo sviluppo del business e sulla costruzione di una practice specialistica ad alto valore aggiunto.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale sul territorio individuando opportunità presso aziende industriali e manifatturiere.
• Costruzione e consolidamento di relazioni con decision maker, HR Manager, Plant Manager, Operations Manager e Direzioni Aziendali.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
• Definizione e implementazione di strategie commerciali e di sviluppo coerenti con il mercato di riferimento.
• Promozione di attività di cross selling e upselling in sinergia con le altre Business Unit del Gruppo.
• Coordinamento e valorizzazione del lavoro di HR Consultant e Recruiter per favorirne la crescita professionale.
• Supervisione dei processi di ricerca e selezione per profili qualificati e middle management nelle aree Engineering, Manufacturing, Operations, Supply Chain, Quality, Maintenance e Technical Management.
• Attività di consulenza HR ai clienti per supporto nelle scelte organizzative e nella talent acquisition.
• Sviluppo di partnership con associazioni di categoria, enti territoriali, università e altri stakeholder del settore.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o umanistiche.
• Almeno 5 anni di esperienza nella Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search o in società di consulenza HR.
• Esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di team.
• Forte sensibilità commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Esperienza nella ricerca di profili tecnici/industrial nei livelli middle e senior.
• Proattività, autonomia e attitudine a costruire relazioni durature con clienti e candidati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Un brand internazionale parte di uno dei principali gruppi HR in Europa.
• La possibilità di diventare punto di riferimento per la specializzazione Engineering & Operations per l'Area Tirrenica.
• Un percorso strutturato di onboarding, formazione continua e crescita manageriale.
• Ambiente collaborativo, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
• Sistema incentivante altamente competitivo, collegato ai risultati individuali e di team.
• Benefit aziendali (auto) e strumenti di lavoro evoluti (pc portatile, smartphone).
• Range RAL 40.000–50.000 EUR annui più sistema incentivante; ticket da 8 euro/giorno.
• Sede di lavoro: Roma (Frascati, RM).

Informazioni legali

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere gli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

• Auto aziendale
• PC portatile e smartphone
• Sistema incentivante collegato a performance individuali e di team
• Ticket da 8 euro/giorno
• Formazione continua e percorsi di crescita manageriale

Requisiti

Laurea in discipline economiche/umanistiche; almeno 5 anni di esperienza in Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search o consulenza HR; esperienza nella gestione e sviluppo di team; forte orientamento commerciale; esperienza nella ricerca di profili tecnici/industrial middle e senior; buona conoscenza della lingua inglese.