40 Offerte di Lavoro in Lazio, Junior, Part Time, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Lazio
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Addetto vendite
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Roma Bissolati
Centro Commerciale Roma Est, Via Giorgio Grappelli, Municipio Roma VI, Roma, Roma, Lazio, 00132, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Commercio al dettaglio
Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio e più di 1800 professionisti dedicati all'orientamento e all'accompagnamento verso nuove opportunità lavorative, seleziona per un cliente del settore retail il seguente profilo.
Posizione: Addetto / Addetta alla vendita - reparto abbigliamento per il periodo dei saldi estivi a Roma.
Attività principali:
- accoglienza e vendita ai clienti;
- ricezione della merce in ingresso;
- riassortimento degli scaffali e riordino degli articoli all'interno del punto vendita.
Requisiti richiesti:
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni;
- professionalità, impegno e motivazione;
- energia, spirito di squadra e buone doti comunicative;
- passione per la moda; preferibilmente candidati giovani e dinamici.
Luogo di lavoro: Centro Commerciale Roma Est (Roma).
Orario: svolgimento su turni di 5 ore o 8 ore, nell'arco 07:00–23:00; disponibilità a accettare i turni proposti.
Contratto e retribuzione: contratto in somministrazione con CCNL Commercio 5° livello; retribuzione prevista di € 9,60 lordi/ora.
Gi Group fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), realtà multinazionale presente in oltre 30 Paesi con un team di più di 6000 persone. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Benefit
- Contratto in somministrazione con inquadramento CCNL Commercio 5° livello;
- retribuzione oraria indicata: € 9,60 lordi/ora;
- opportunità di lavoro temporaneo in una catena internazionale di abbigliamento.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n.198/2006 e decreti correlati). Per informazioni sulla privacy consultare il sito dell'azienda.