Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione azienda

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione privata senza scopo di lucro e di interesse pubblico, iscritta nel registro unico nazionale del Terzo settore ed operante come società volontaria di soccorso e assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in ambito umanitario. A livello internazionale la CRI si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.

Posizione e obiettivi

Direzione/Unità Operativa: Direzione Socio Sanitaria Nazionale / Servizio Politiche Ambientali. Numero risorse: 1. Sede: Roma – Comitato Nazionale. Tipologia contratto: Contratto d’opera intellettuale a partita IVA. Durata: 3 mesi. Compenso lordo totale per la durata del contratto: € 3.000 (omnicomprensivo, incluse eventuali ritenute/gestioni previdenziali e IVA se dovute).

Lo scopo principale è lo sviluppo di materiali didattici standardizzati per il Corso Operatore Specializzato per la Riduzione del Rischio da Disastri e Adattamento ai Cambiamenti Climatici (DRRCCA), mediante l’analisi preliminare e la definizione della struttura del corso e la redazione del Manuale Unico (Booklet) in italiano, in formato digitale modificabile, oltre alla realizzazione di supporti multimediali per la formazione.

Compiti e responsabilità

1. Produzione del Manuale Unico (Booklet): redazione dei capitoli/lezioni con contenuti teorici solidi ma accessibili; la parte scientifica sulla crisi climatica, i suoi impatti umanitari e le strategie di adattamento è stimata in 6 capitoli/lezioni. Attenzione ai seguenti moduli e titoli di lezione: Modulo Clima (Le basi scientifiche del cambiamento climatico; Gli effetti della crisi climatica; Conseguenze umanitarie; Mitigazione e Adattamento; Case Study: Caldo e Salute) e Modulo Rischi (Clima e moltiplicazione dei rischi; case studies specifici). Per ogni capitolo va predisposta una struttura comprendente: Struttura, Visual Learning, Box di Approfondimento, Scheda Lezione.
2. Produzione di slide deck (presentazioni PowerPoint pronte all’uso) per ciascun modulo/lezione.
3. Elaborazione di attività ed esercitazioni, incluse guide per attività pratiche o analisi di casi di studio ove previsto.
4. Realizzazione di supporti multimediali finalizzati alla formazione degli operatori.

Destinatari

I materiali saranno rivolti ai Volontari e ai Comitati Territoriali della CRI e dovranno essere utilizzabili sia in contesti formativi che operativi.

Requisiti

Requisiti obbligatori:

• Laurea Magistrale in discipline scientifiche, ambientali, ingegneristiche o umanistiche.
• Almeno 1 anno di comprovata esperienza nella divulgazione scientifica e nella progettazione di percorsi formativi complessi per adulti, preferibilmente in ambiti legati alla resilienza e ai rischi.
• Comprovata capacità di redazione di testi didattici e manualistica, con abilità nella sintesi di concetti tecnici in diagrammi, schemi e slide efficaci.
• Conoscenza del settore Politiche Ambientali e della parte scientifica relativa alla crisi climatica, ai suoi impatti umanitari e alle strategie di adattamento.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint.

Requisiti preferenziali:

• Precedente esperienza professionale in Associazioni e/o Enti del Terzo Settore.

Competenze trasversali (valutate in sede di colloquio):

• Problem solving
• Comunicazione efficace
• Pianificazione
• Capacità di sintesi

Iter selettivo e modalità di candidatura

Scadenza candidatura: le candidature devono pervenire entro le ore 12:00 del 9 luglio 2026.

La candidatura va presentata esclusivamente tramite registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione e allegando: CV aggiornato, documento di identità e foto (pena esclusione). All’invio verrà inviata conferma via e-mail.

Svolgimento della selezione:

• I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione; le modalità saranno comunicate via e-mail al momento della convocazione.
• Previa verifica dei requisiti, i candidati saranno ammessi a un colloquio tecnico specialistico e motivazionale volto ad approfondire il background professionale, le competenze e l’esperienza relative alle attività richieste.
• I candidati che supereranno le selezioni saranno inseriti in una lista di idonei valida 24 mesi, utilizzabile per copertura di eventuali posizioni analoghe.

Ulteriori informazioni sull’iter selettivo: saranno considerate valide solo le candidature con i requisiti obbligatori; non è possibile candidarsi più volte con indirizzi e-mail diversi; in caso di titolo estero è necessario il riconoscimento previsto dalla normativa; la procedura potrà essere modificata, sospesa o annullata a insindacabile giudizio dell’Associazione.

Per chiarimenti inviare e-mail a: [email protected] indicando nell’oggetto la dicitura "Esperto in Adattamento ai Cambiamenti Climatici (CCA)".

Si segnala che, in quanto Associazione di diritto privato, non si applicano le disposizioni previste per i concorsi pubblici.

Requisiti

Laurea Magistrale in discipline scientifiche/ambientali/ingegneristiche/umanistiche; almeno 1 anno di esperienza nella divulgazione scientifica e progettazione formativa per adulti; ottima padronanza PowerPoint; conoscenza politiche ambientali e della scienza del cambiamento climatico.