Sviluppatore NET
Junior / Apprendista
Experis S r l
Pescara, Pescara, Abruzzo, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology
Descrizione della Posizione Lavorativa
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: le persone e le loro competenze sono il fulcro del successo dell'azienda, che si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni basati sui valori People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento organico, ricerchiamo un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Verrai inserito in un team collaborativo e lavorerai a fianco del Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.
Responsabilità principali:
- Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
- Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
- Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
- Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.
Profilo ricercato e competenze richieste:
- Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o persone con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET;
- Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
- Esperienza nello sviluppo di API REST;
- Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
- Familiarità con principali database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
- Carattere curioso, voglia di imparare e interesse per tematiche di sviluppo software.
Dettagli dell'offerta:
- Modalità: Presenza in sede;
- Sede indicata nella descrizione: Firenze/Arezzo (annuncio disponibile anche per Pescara, PE, Italia);
- Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
- RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 in base alle abilità dimostrate;
- Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).
Benefit
- Accesso a corsi di formazione sia tecnico che sulle soft skills;
- Convenzioni welfare;
- Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale personalizzato con il Manager, identificazione di un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.
Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni su nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutte/i i candidati e sono impegnate a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.
Annuncio valido fino al: 2026-10-31