Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Ogni esperienza di acquisto nel Punto Vendita inizia anche grazie al tuo contributo. Se cerchi un lavoro dinamico, a contatto con le persone e nel cuore dell’attività del negozio, questa opportunità potrebbe fare per te.

La posizione

Come Addetto Vendite sei il primo punto di riferimento per i clienti: lavori in squadra e ti muovi tra scaffali, cassa e corsia per garantire un servizio efficiente e un’esperienza d’acquisto positiva.

Responsabilità principali:

• Operare part-time su turni;
• Collaborare con il team per la gestione operativa del Punto Vendita;
• Gestire le attività di cassa;
• Rifornire i prodotti sugli scaffali, mantenendone ordine e visibilità;
• Preparare gli articoli in promozione;
• Mantenere il Punto Vendita ordinato e accogliente per la clientela.

Profilo ricercato

Ti distingui per attenzione, precisione e orientamento al cliente. Ti piace lavorare in team e contribuire a far vivere un’esperienza positiva a chi entra in negozio.

Requisiti e qualità richieste:

• Diploma di maturità;
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana;
• Capacità di lavorare in team;
• Approccio positivo e attitudine al supporto del cliente con empatia e professionalità;
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2).

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).

• Retribuzione mensile lorda: €1.071,76 per 25 ore settimanali e €1.286,11 per 30 ore settimanali.

• Dopo i primi 6 mesi è previsto un incremento mensile (superminimo) di €35 e, dopo 18 mesi, il passaggio automatico al Quarto Livello.

• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito correttamente.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni (quest’ultimo disponibile a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.

• Formazione dedicata: percorso strutturato che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e crescita professionale.

Perché scegliere Lidl? Azienda solida con importanti investimenti di sviluppo e concrete possibilità di carriera grazie a valutazioni periodiche e iniziative di valorizzazione del talento. Partecipando al lavoro aziendale, potrai contribuire anche ai progetti di responsabilità sociale come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Benefit

• Buoni spesa e scontistiche aziendali;
• Piano sanitario integrativo e convenzioni medico-sanitarie (previsti dopo assunzione a tempo indeterminato e almeno 1 anno di anzianità);
• Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
• Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita interna.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; attitudine al lavoro di squadra; conoscenza della lingua italiana livello A2.