Energy Specialist
Junior / Apprendista

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Manpower Italia

Cuneo, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Automotive e Industria Manifatturiera

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hai una laurea in Ingegneria e sei appassionato/a del mondo Automotive? Desideri crescere in un contesto internazionale, dinamico e stimolante?

Il percorso professionale in MICHELIN, azienda leader nella mobilità sostenibile, parte dalla tua individualità, dalle competenze e dalla motivazione: potrai accedere a percorsi di sviluppo diversificati grazie a una solida governance dei processi e a molteplici ambiti di attività.

Per lo ricerchiamo un/una Energy Specialist. Di seguito le attività principali che potrai svolgere:

  • Elaborare e descrivere un piano d'azione per l'implementazione delle Buone Pratiche Energia e promuoverne il miglioramento continuo nel tempo;
  • Contribuire con competenze di diagnosi energetica per identificare e risolvere problemi;
  • Proporre miglioramenti nei contratti energetici (approvvigionamento, trasformazione, manutenzione) e partecipare agli incontri con gli acquirenti energia;
  • Migliorare l'efficienza nella produzione e nella distribuzione dei fluidi;
  • Promuovere, gestire e sensibilizzare un piano di sviluppo energetico coinvolgendo operatori, tecnici e dirigenti in gruppi di pilotaggio;
  • Raccogliere, documentare e comunicare indicatori e risultati relativi ai consumi e alle prestazioni energetiche;
  • Partecipare alle diagnosi energetiche svolte dall'Esperto Energia della zona geografica di riferimento;
  • Collaborare con enti esterni per sviluppare soluzioni volte all'economia energetica sul sito.

Formazione in Michelin: la formazione è un pilastro fondamentale e continua in ogni fase del percorso professionale. Avrai la possibilità di sviluppare conoscenze tecniche e competenze comportamentali con il supporto di un team di professionisti dedicati al tuo sviluppo, in coerenza con gli obiettivi aziendali.

Prerequisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Energetica oppure in Ingegneria Chimica e dei Materiali;
  • Disponibilità al trasferimento;
  • Buona conoscenza parlata e scritta dell'Italiano e dell'Inglese;
  • Passione per il settore Automotive e per la sostenibilità.

Soft skills richieste: lavoro di squadra, adattamento al cambiamento, apprendimento continuo, problem solving, pensiero critico, pianificazione e organizzazione, capacità di analisi.

Processo di selezione a cura di Talent Solutions:

  1. Intervista telefonica;
  2. Video colloquio;
  3. Somministrazione test;
  4. Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile);
  5. Colloquio individuale.

Offerta: assunzione diretta con contratto a termine di 12 mesi finalizzato all'inserimento, retribuzione annua lorda pari a 33.000 euro + variabile. Partecipando alla selezione verranno forniti i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e altre voci specifiche del ruolo.

Sede di lavoro: Cuneo.

Note legali: Manpower è una società eticamente responsabile; il servizio è gratuito. I candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy su www.manpower.it. Il candidato dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci (D.P.R. n.445/2000).

Benefit

  • Retribuzione annua lorda indicativa: 33.000 euro + variabile;
  • Piano welfare & benefits (dettagli in fase di selezione);
  • Formazione continua e programmi di sviluppo professionale;
  • Flessibilità oraria.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Ingegneria Chimica e dei Materiali; disponibilità al trasferimento; buona conoscenza parlata e scritta di italiano e inglese; passione per il settore automotive e la sostenibilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Diagnosi energetica Gestione piani energetici Analisi e monitoraggio indicatori energetici Ottimizzazione efficienza di produzione e fluidi Conoscenza contratti energetici Collaborazione con enti esterni Reportistica tecnica
  • Competenze trasversali
  • Teamwork Adattamento al cambiamento Apprendimento continuo Problem solving Pensiero critico Pianificazione e organizzazione Capacità di analisi