Descrizione della Posizione Lavorativa

Sidea Group combina marketing e tecnologia per accompagnare i clienti nel percorso di trasformazione digitale, con un forte focus sulle persone, l'inclusione e l'innovazione. Nell'ambito del piano di Talent Acquisition ricerchiamo una risorsa da inserire come Junior Legal Operations Specialist con iscrizione alle categorie protette (Legge 68/99).

Responsabilità

• Supportare il ciclo di vita dei contratti, occupandosi della corretta gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione contrattuale.

• Affiancare il team nella revisione e verifica dei contenuti contrattuali, segnalando elementi da approfondire e garantendo coerenza con le linee guida aziendali.

• Supportare l'analisi di clausole e tematiche specifiche, con il coinvolgimento delle funzioni competenti.

• Contribuire all'ottimizzazione dei processi aziendali mediante attività di monitoraggio, aggiornamento dei dati e gestione della documentazione.

Profilo richiesto

• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Management o discipline affini.

• Interesse per il contract management, la compliance aziendale e i processi legal/business.

• Conoscenza di base dei principi del diritto contrattuale e delle principali tipologie di clausole.

• Buona capacità organizzativa, precisione e attenzione al dettaglio.

• Propensione al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali.

• Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.

• Interesse ad apprendere strumenti di gestione documentale (es. CRM, ERP o tool di contract management).

Condizioni e modalità

Si propone un stage extracurriculare con rimborso spese di €600 mensili. Luogo di lavoro: Bari, con possibilità di svolgere attività in modalità smart working.

Come candidarsi

Invia la tua candidatura a: [email protected].

Benefit

• Ambiente di lavoro positivo, stimolante e orientato all'innovazione.

• Inserimento in team giovane e dinamico e coinvolgimento in progetti cross-sector.

• Percorso di carriera strutturato, piano di welfare e sistema incentivante.

• Percorsi di coaching, attività di team building e possibilità di lavoro da remoto con flessibilità.

• In ufficio: caffè, snack, frutta fresca e secca a disposizione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi vigenti. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99); laurea in Giurisprudenza, Economia, Management o affini; interesse per contract management e compliance; conoscenza di base del diritto contrattuale; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a stage extracurriculare.