Descrizione della Posizione Lavorativa
AB Lavoro è una società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero a operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640) su tutto il territorio nazionale e pronta a supportare candidati in cerca di nuove opportunità professionali.
Per una nota realtà del fashion retail ricerchiamo un/una District Manager da inserire per la zona di Genova. La figura dovrà essere disponibile a trasferte sul territorio e opererà inquadrata con il CCNL Commercio. Per un impiego a tempo pieno il range retributivo previsto è di € 35.300 - € 42.500 annui più MBO.
La risorsa avrà responsabilità di coordinamento dei punti vendita, monitoraggio e analisi delle performance commerciali, supporto operativo ai responsabili di negozio e sviluppo delle risorse umane della propria area.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo presso realtà strutturate del retail o della GDO (preferibile esperienza nel settore abbigliamento).
- Laurea in discipline economiche o gestionali (requisito preferenziale).
- Ottima capacità di analisi delle vendite e dei KPI e conoscenza delle logiche operative del punto vendita.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane dell'area di vendita.
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Benefit
- Contratto secondo CCNL Commercio.
- RAL prevista per full time: € 35.300 - € 42.500 annui.
- Incentivi variabili legati a MBO.
- Ruolo con trasferte sul territorio (zona Genova).
Requisiti
Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo in realtà strutturate del retail o GDO (preferibile abbigliamento); laurea in discipline economiche/gestionali preferibile; ottima conoscenza di analisi vendite e KPI, logiche operative del punto vendita; esperienza nella gestione e sviluppo delle risorse umane; buona dimestichezza con strumenti informatici; buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi vendite e KPI
Gestione operativa punti vendita
Competenze informatiche
Inglese scritto e parlato
Competenze trasversali
Leadership
Capacità analitiche
Gestione e sviluppo del team
Orientamento al risultato
Problem solving