HR Recruiter Specialist
Con Esperienza

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Randstad

Cernusco Lombardone, Lecco, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, per conto di una prestigiosa e dinamica multinazionale, ricerca un HR Recruiter Specialist che si occuperà esclusivamente di attività di Ricerca e Selezione del Personale, inserendosi in un contesto solido, orientato all'innovazione e con ritmi di lavoro sfidanti e stimolanti.

Responsabilità principali:

  • Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento.
  • Screening dei curriculum vitae, attività di headhunting e conduzione di colloqui di selezione.
  • Organizzazione e coordinamento dei colloqui nelle diverse aree e reparti aziendali.

Requisiti e caratteristiche del candidato ideale:

  • Esperienza: circa 2 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati.
  • Formazione: laurea triennale o titolo equivalente.
  • Mindset: forte orientamento al risultato e ottime doti relazionali.
  • Attitudini: flessibilità, proattività, problem solving e capacità di gestire ritmi di lavoro serrati in un ambiente in continua evoluzione.

Condizioni offerte:

  • Contratto: Tempo determinato di 1 anno, Full-Time.
  • Retribuzione: indicazioni nel testo riportano un range retributivo 25-28K e, in altra parte dell'annuncio, una retribuzione annua 22.000€ - 28.000€.
  • Sede di lavoro: Cernusco Lombardone (LC).
  • Ambiente internazionale, stimolante e all'avanguardia con opportunità di crescita delle competenze.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali si rimanda all'informativa privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Benefit per i dipendenti

  • Accesso alla mensa aziendale agevolata.
  • Contratto a termine di 1 anno in regime full-time.
  • Ambiente internazionale e stimolante con possibilità di accrescere competenze professionali.
  • Retribuzione indicata nel range presente nell'annuncio.

Requisiti

Circa 2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter (preferibilmente in contesti aziendali strutturati); laurea triennale o equivalente; forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali, flessibilità, proattività e attitudine al problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Redazione annunci di lavoro Pubblicazione su canali di reclutamento Screening CV Headhunting Conduzione colloqui di selezione Organizzazione e coordinamento colloqui
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Doti relazionali Flessibilità Proattività Problem solving Gestione di ritmi serrati