Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco HealthCare, la divisione specializzata del gruppo Adecco, seleziona per la filiale di Milano un/una HR Recruiter in stage curriculare.
La risorsa lavorerà a fianco della Responsabile di Selezione e verrà formata per svolgere in autonomia le seguenti attività:
- Redazione del job profile;
- Pubblicazione degli annunci su differenti canali;
- Ricerca e screening dei CV;
- Gestione autonoma di interviste telefoniche e colloqui;
- Definizione della shortlist dei candidati da proporre all'azienda;
- Gestione e mediazione tra azienda e candidato sulle condizioni di inserimento.
I requisiti richiesti sono:
- Essere iscritto/a a un corso di Laurea o Master ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico o simili;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità immediata.
Si offre uno stage curriculare di 6 mesi. Sede di lavoro: Piazza Udine, Milano. Orario: Full-time, 40 ore dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00.
Si segnala inoltre che nella fonte è riportata anche la località Pavia (PV), Italia.
Ai sensi della normativa, i candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
Benefit per i dipendenti
- Stage curriculare della durata di 6 mesi con affiancamento formativo;
- Formazione pratica su attività di recruiting e contatto con aziende clienti;
- Orario full-time strutturato (lunedì-venerdì 9:00-18:00).
Requisiti
Iscrizione a corso di Laurea/Master in ambito economico, giuridico, psicologico, umanistico o affini; buona conoscenza di Microsoft Office; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità immediata. Si offre stage curriculare di 6 mesi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione job profile
Pubblicazione annunci
Ricerca e screening CV
Conduzione colloqui telefonici e in presenza
Pacchetto Microsoft Office
Inglese scritto e parlato
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Capacità di mediazione
Autonomia
Organizzazione
Orientamento al risultato