Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group - Divisione Permanent, con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di profili con esperienza e desiderosi di crescere professionalmente.

Siamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire presso il punto vendita di Carvico (BG) per un brand italiano di moda fast-fashion, nato nel 2018 e in forte espansione. Il marchio offre un assortimento vario di abbigliamento, calzature, borse e accessori sia in store fisici sia online tramite e-commerce.

Responsabilità principali

• Gestione operativa e organizzativa del punto vendita, con autonomia decisionale nelle attività quotidiane.
• Coordinamento, motivazione e supervisione del team di vendita.
• Pianificazione dei turni e supporto operativo per le attività giornaliere.
• Cura dell’immagine del negozio, dell’ordine e della customer experience per garantire gli standard del brand.
• Collaboratione con la proprietà nelle scelte operative e gestionali.

Requisiti essenziali

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in realtà fashion retail strutturate.
• Spiccate doti di leadership, empatia e capacità di gestione del personale.
• Attitudine operativa, concretezza e forte orientamento al risultato.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare full time su turni (fascia 9:00–20:00), compresi i weekend, con turnazione 6 giorni su 7.
• Passione per la moda e attenzione alle tendenze del settore.

Condizioni economiche e benefit

• Contratto iniziale di sostituzione maternità con concreta possibilità di inserimento stabile in azienda.
• Inquadramento: CCNL commercio con retribuzione annua lorda 38.000€.
• Ambiente giovane, dinamico e stimolante e contatto diretto con la proprietà.
• Sede di lavoro: Carvico (BG).

#LI-SD6

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente; i candidati sono invitati a consultare l’informativa privacy disponibile sul sito del Gruppo.

Benefit per i dipendenti

• Possibilità di inserimento stabile dopo periodo iniziale di sostituzione maternità.
• Retribuzione annua lorda indicata (38.000€) secondo CCNL commercio.
• Ambiente di lavoro dinamico e rapporto diretto con la proprietà.

Requisiti

Esperienza pregressa come Store Manager in contesti fashion retail strutturati; capacità di leadership ed empatia; attitudine operativa; disponibilità full time su turni (9:00–20:00, 6 giorni su 7); passione per la moda.