Descrizione della Posizione Lavorativa
Sede: Monza (MB) nell'area di Milano; è prevista modalità di lavoro ibrida. Contratto: tempo indeterminato. Per candidarsi inviare il CV a [email protected].
Ricerchiamo un/una Founder's Associate che affianchi il fondatore nella gestione delle attività aziendali, intervenendo in modo trasversale su operations, analisi dei dati e crescita commerciale e assumendo responsabilità concrete fin dalle fasi iniziali. La posizione è ideale per profili brillanti all'avvio del percorso professionale, desiderosi di apprendere il mestiere dell'operatore d'impresa in un contesto dinamico e con rapido apprendimento.
Principali responsabilità
- Supportare i founder nella gestione operativa quotidiana e seguire progetti trasversali dall'ideazione alla misurazione dei risultati.
- Contribuire alla gestione di campagne di marketing a performance (Meta Ads, TikTok Shop), monitorando indicatori chiave come ROAS e CPA e proponendo ottimizzazioni.
- Coordinare la produzione di contenuti e creatività (UGC, video, contenuti per Instagram) e gestire attività di email marketing e messaggistica tramite Klaviyo.
- Gestire e aggiornare schede prodotto, promozioni e contenuti sullo store Shopify, garantendo la conformità alle normative EFSA.
- Predisporre report periodici su vendite, marginalità e redditività e tradurre i dati in proposte operative concrete.
- Contribuire al miglioramento e alla semplificazione dei processi interni e alla gestione dei rapporti con i fornitori.
- Integrare strumenti di intelligenza artificiale nei flussi di lavoro per supportare analisi, creazione di contenuti e automazioni.
Requisiti richiesti
- Laurea conseguita da non oltre due anni (neolaureati benvenuti).
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
- Forte senso di responsabilità, autonomia operativa e orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
- Capacità di adattamento e gestione delle priorità in un contesto dinamico.
Requisiti preferenziali
- Esperienza, anche personale, con piattaforme quali Shopify, Meta Ads o Klaviyo.
- Sensibilità per i contenuti digitali e i social media.
- Interesse per il settore del benessere e degli integratori alimentari.
Retribuzione e benefit
- RAL indicativa: €40.000 - €80.000 in base al profilo, con prospettive di crescita e un bonus legato ai risultati.
- Orario di lavoro flessibile, possibilità di lavoro ibrido o da remoto dall'Italia.
- Ferie illimitate.
- Supporto psicologico con accesso a servizio di consulenza dedicato.
- Strumentazione di lavoro di ultima generazione.
- Budget annuale per formazione e crescita professionale.
- Budget welfare aziendale e fringe benefit; prodotti gofor360 in omaggio.
- Pranzo e snack offerti presso la sede di Milano; attività sportive aziendali; retreat aziendale annuale a carico dell'azienda.
- Assicurazione sanitaria integrativa, supporto alla genitorialità ed eventuale partecipazione ai risultati (voci in fase di definizione).
Per candidarsi inviare il curriculum a [email protected]. Le candidature saranno valutate e verranno ricontattati i profili in linea con la posizione.
La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). L'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati è disponibile su richiesta.
Nota: i prodotti a catalogo sono integratori alimentari; le comunicazioni rispettano le normative EFSA e non sostituiscono una dieta varia ed equilibrata né uno stile di vita sano.
Requisiti
Laurea conseguita da non oltre due anni (neolaureati benvenuti); spiccate capacità analitiche e di problem solving; autonomia operativa e orientamento al risultato; ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; capacità di adattamento e gestione delle priorità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi dati
Gestione campagne Meta Ads
TikTok Shop
Klaviyo (email marketing)
Shopify
Reporting vendite e marginalità
Content creation (UGC
video
Instagram)
Integrazione strumenti di intelligenza artificiale
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Problem solving
Autonomia operativa
Orientamento al risultato
Gestione delle priorità
Adattabilità
Senso di responsabilità