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Descrizione della Posizione Lavorativa
Descrizione del ruolo
Manpower, per conto di un'azienda cliente, ricerca un Team Leader di Magazzino che si occupi della gestione operativa, organizzativa e strategica di tutte le attività di magazzino. Il ruolo è volto a garantire l'efficienza dei flussi di materiale, l'accuratezza delle giacenze e il rispetto dei tempi di consegna, coordinando il team di magazzinieri e supervisionando ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità aziendali.
Responsabilità principali
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio, prelievo, imballaggio e spedizione.
- Garantire una corretta gestione delle scorte e l'accuratezza degli inventari.
- Ottimizzare gli spazi di stoccaggio e i flussi logistici interni.
- Collaborare con gli uffici Acquisti, Produzione, Qualità e Tecnico per assicurare un flusso efficiente dei materiali.
- Gestire, motivare e sviluppare il personale di magazzino, promuovendo attività di formazione e crescita professionale.
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e ambientali e il rispetto delle procedure aziendali.
- Gestire i rapporti con fornitori di servizi logistici e trasportatori.
Requisiti richiesti
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore logistico, preferibilmente in aziende produttive.
- Ottima conoscenza di sistemi gestionali come MRP e WMS e delle tecniche di gestione delle scorte.
- Spiccate capacità organizzative, di problem solving e di leadership.
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati.
- Forti competenze analitiche e decisionali, con orientamento alle scelte operative e strategiche.
Dettagli
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE).
Orario: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30.
Retribuzione (RAL): da definire in base all'esperienza.
Annuncio valido fino a: 2026-06-30.
Requisiti
Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore logistico (preferibilmente in aziende produttive); conoscenza di sistemi gestionali MRP e WMS; competenze nella gestione scorte e inventario; ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi; capacità organizzative, di problem solving, leadership e decision making.
Competenze richieste
Competenze professionali
MRP
WMS
Gestione scorte
Controllo inventario
Excel
Analisi dati
Competenze trasversali
Leadership
Capacità organizzative
Problem solving
Comunicazione
Decision making
Team management