Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro attiva in Italia da oltre 20 anni, specializzata in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo un/una Recruiter & HR Administration in STAGE da inserire nel team della filiale di Bologna. Sede: Pianoro (BO).

Ruolo e responsabilità

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale si occupa delle attività di ricerca e selezione dei candidati, favorendo il corretto incontro tra domanda e offerta identificando i profili più idonei da proporre alle aziende clienti e supportando il cliente nelle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Attività principali

• Supporto nell'individuazione dei profili richiesti in base alle esigenze delle aziende clienti.
• Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro.
• Ricerca attiva dei candidati (sourcing).
• Screening dei CV e convocazione dei candidati.
• Primo colloquio telefonico e affiancamento nei colloqui in presenza.
• Attività amministrative: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e del personale in somministrazione.

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
• Interesse per il settore delle Risorse Umane.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Competenze richieste

• Tenacia e determinazione.
• Capacità di instaurare relazioni efficaci.
• Forte orientamento ai risultati.
• Capacità di problem solving.
• Comunicazione consapevole.

Offerta: inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese di €700 mensili e ticket restaurant (€6,50).

Cerchiamo persone curiose, concrete e desiderose di mettersi in gioco: offriamo un ambiente dinamico, confronto quotidiano e un piano di crescita professionale con formazione continua su misura. Lavoriamo inoltre con un sistema di Welfare & Benefits (WoW) e abbiamo iniziative concrete a sostegno della Diversity, Equity & Inclusion (DE&I).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Si rifiuta ogni forma di discriminazione: crediamo nelle pari opportunità, nella diversità e nell'inclusione.

Benefit

• Rimborso spese mensile: €700.
• Ticket restaurant (€6,50).
• Ambiente di lavoro dinamico e confronto quotidiano.
• Piano di crescita professionale e formazione continua.
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Iniziative concrete su Diversity, Equity & Inclusion (gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura).

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per le Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office.