Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione del concorso

Il Comune di Cassano Magnago ha indetto, con Determinazione n. 134 del 26.06.2026, un concorso pubblico per soli esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un Operaio tecnico specializzato (Area degli Operatori Esperti), da assegnare all'Area Lavori Pubblici - Servizio Manutenzione. Il posto disponibile è 1 e il profilo è disciplinato dall'art. 12 del CCNL Funzioni Locali siglato il 16/11/2022.

Requisiti di ammissione

• Cittadinanza: cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro UE; sono ammesse anche le condizioni previste per familiari di cittadini UE e cittadini di Paesi terzi in possesso di regolare permesso di soggiorno (permesso UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e conoscere adeguatamente la lingua italiana.
• Età: non inferiore a 18 anni.
• Patente: possesso di patente di categoria B o superiore.
• Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini, riferito al paese di cittadinanza se non titolari di protezione).
• Idoneità psico‑fisica all’impiego; l'Amministrazione può disporre visite mediche di controllo secondo il D.Lgs. 81/2008. Esito negativo agli accertamenti sanitari impedisce l'assunzione o può portare alla rescissione del rapporto.
• Titolo di studio: diploma di scuola media secondaria di primo grado (scuola media inferiore) e possesso di attestato o diploma di qualifica professionale di durata almeno triennale (post scuola media) rilasciato da Istituti Professionali di Stato, Regione o centri di formazione professionale riconosciuti, in settori attinenti al profilo; in alternativa, altro titolo di istruzione secondaria di secondo grado.
• Assenza di cause di esclusione: non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (per i cittadini italiani), non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, non aver riportato condanne penali che impediscano l'assunzione, non essere interdetti dai pubblici uffici. I candidati con procedimenti penali in corso devono darne notizia nella domanda indicando i riferimenti del procedimento.

Prove previste

La selezione prevede una prova pratica attitudinale e una prova orale. La prova pratica verterà sull’uso di attrezzature (anche a scoppio) e su interventi di manutenzione; la prova orale consiste in un colloquio motivazionale e professionale volto a verificare conoscenze e competenze sulle materie d’esame, nonché la conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche di base.

La valutazione delle singole prove è su scala da 0 a 30: la soglia di superamento è 21/30 per ciascuna prova. Per accedere all'orale è necessario aver superato la prova pratica. Il punteggio finale si ottiene sommando i punteggi della prova pratica e della prova orale; entrambe le prove devono aver raggiunto la votazione minima richiesta.

Se le domande pervenute risultassero superiori a 20, l'Amministrazione può istituire una prova preselettiva consistente in quesiti a risposta multipla sulle materie d'esame, da risolversi in un tempo predeterminato.

Materie d'esame

1. Nozioni in materia di manutenzione e sicurezza di automezzi adibiti al trasporto di persone e materiali.
2. Nozioni base in materia di sicurezza sul lavoro e antinfortunistica (D.Lgs. 81/2008).
3. Conoscenza e uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
4. Codice della strada: norme di comportamento e segnaletica per lavori su strada.
5. Nozioni sulla manutenzione del patrimonio comunale.
6. Conoscenze in materia di manutenzione aree verdi e stradali, edilizia, impianti elettrici, tinteggiatura, nozioni di idraulica e uso delle relative attrezzature meccaniche e manuali.
7. Nozioni di base sull'ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000), organi e funzionamento del Comune.
8. Nozioni generali sul pubblico impiego, con particolare attenzione a diritti e doveri, codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici.

Presentazione della domanda e documentazione

La domanda deve essere inviata tramite il portale InPA o secondo le modalità pubblicate nel bando. Si segnala il dettaglio pubblicato su InPA: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=0bfa9b9a58514f70a5fbf9767a67e523 e le informazioni pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Cassano Magnago (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorsi). Il bando integrale è disponibile in formato PDF presso gli allegati ufficiali del concorso.

Scadenza per la presentazione delle istanze: 19/07/2026.

Allegati

È disponibile il bando e gli eventuali allegati tecnici e modulistica di partecipazione (consultare gli avvisi ufficiali per scaricare il PDF del bando).

Requisiti

Cittadinanza (Italia/UE o condizioni previste per cittadini extra-UE), età ≥18 anni, patente B, godimento diritti civili e politici, idoneità psico‑fisica, diploma di scuola media inferiore più qualifica professionale triennale o titolo di istruzione secondaria di secondo grado; assenza di cause di esclusione (destituzione, licenziamento disciplinare, condanne che impediscano l'assunzione).