Descrizione della Posizione Lavorativa
Chi stiamo cercando: Una persona entusiasta, dinamica ed empatica, con esperienza nella ricerca e selezione di personale nel settore sanitario o socio-sanitario, che desideri contribuire a costruire una rete di professionisti qualificati per il supporto ad anziani, disabili e persone fragili.
Ruolo e responsabilità principali:
- Ricercare, selezionare e valutare candidati per ruoli di assistenza domiciliare e socio-sanitari.
- Effettuare colloqui sia presso i Centri Privatassistenza della rete lombarda sia presso le famiglie assistite.
- Comprendere i bisogni specifici delle famiglie e delle persone assistite per garantire il migliore matching tra domanda e offerta.
- Gestire i colloqui, valutare competenze e verificare le referenze dei candidati.
- Supportare la fase di on-boarding del personale per un avvio efficace e sereno del rapporto di collaborazione.
- Collaborare con il team per mettere a punto servizi di assistenza personalizzati e di qualità.
- Fornire supporto amministrativo per il personale contrattualizzato.
Profilo ricercato:
- Esperienza pregressa nella ricerca e selezione di badanti, personale in RSA, strutture socio-sanitarie o contesti analoghi.
- Ottime capacità relazionali, elevata empatia ed energia positiva.
- Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio.
- Curiosità e interesse per il settore socio-assistenziale.
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- La possibilità di fare la differenza nella vita delle persone e delle famiglie.
- Percorsi di crescita professionale in un settore in forte espansione.
Sede operativa: Bresso (MI).
Contratto: tempo pieno (full time).
Settore: Sanità / Assistenza territoriale e domiciliare / Innovazione digitale in ambito socio-sanitario.
Benefit per i dipendenti
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale.
- Ruolo con impatto diretto sulla qualità della vita di persone fragili e delle loro famiglie.
Requisiti
Esperienza pregressa nella ricerca e selezione di badanti, personale in RSA o in strutture socio-sanitarie; ottime capacità relazionali, empatia e orientamento alla qualità del servizio.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Conduzione colloqui
Valutazione competenze
Verifica referenze
On-boarding
Supporto amministrativo del personale
Conoscenza del settore socio-sanitario
Competenze trasversali
Empatia
Capacità relazionali
Orientamento al risultato
Comunicazione
Curiosità
Energia positiva