Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: ASA/OSS part time mattina per servizio di assistenza domiciliare a Monza. La risorsa coordinerà ed eseguirà interventi di assistenza presso il domicilio degli utenti per conto del committente.

Condizioni economiche e contrattuali: Retribuzione indicata di € 1.545,21 lordi mensili per un impiego full‑time; contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Cooperative Sociali – Livello C1 (con tredicesima e quattordicesima nella misura del 50%). È previsto rimborso chilometrico.

Orario e decorrenza: Part‑time 20 ore settimanali in fascia diurna: dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 12:00, con interventi assegnati secondo il piano di lavoro settimanale e possibile attività anche il sabato mattina se necessario. Inizio contratto previsto il prima possibile, preferibilmente entro agosto 2026.

Descrizione del ruolo

• Interfacciarsi principalmente con adulti in situazione di fragilità e garantire interventi di cura domiciliare.
• Sostenere e promuovere il benessere psico‑fisico della persona, assistendola nelle attività della vita quotidiana.
• Supportare gli assistiti nello svolgimento di attività di base (igiene personale, mobilità, pasti, ecc.).
• Eseguire prestazioni igienico‑sanitarie di competenza.

Requisiti

• Possesso di attestato ASA/OSS.
• Esperienza nel ruolo, anche minima.
• Essere automuniti.
• Disponibilità ad inserirsi nel team: si ricercano 2 figure.

Il cliente: Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture e servizi rivolti ad anziani, minori, servizi sanitari e assistenza domiciliare. Si lavora in un contesto organizzato con pluriennale esperienza nella gestione dei servizi domiciliari.

Chi pubblica l’offerta: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia; fornisce servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. AxL è certificata Great Place to Work dal 2018 e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei lavoratori.

Il supporto dei recruiter AxL continua per tutta la durata della collaborazione. L’offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l’informativa fornita dall’agenzia.

Benefit

• Piano welfare integrativo Ebitemp con supporti quali indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
• Rimborso chilometrico.

Requisiti

Possesso di attestato ASA/OSS; esperienza anche minima nel ruolo; indispensabile essere automuniti; si ricercano 2 figure; disponibilità a iniziare il prima possibile, preferibilmente entro agosto 2026.