Account Manager
Junior / Apprendista
Randstad
Palazzolo sull'Oglio, Brescia, Lombardia, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad, azienda leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca un Account Manager da inserire in stage per la filiale di Palazzolo sull'Oglio (Bs). Cerchiamo persone motivate, desiderose di crescere e pronte a mettersi in gioco in un percorso di formazione e sviluppo professionale.
Chi siamo
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi con oltre 280 filiali in Italia. In qualità di "partner per il talento", affianchiamo le persone nelle diverse fasi della loro carriera professionale offrendo supporto e opportunità di crescita.
Responsabilità
Nel ruolo ti occuperai principalmente di:
- Acquisizione commerciale di nuovi clienti e gestione dei clienti già attivi;
- Attività di reclutamento: conduzione di colloqui e selezione dei candidati;
- Attività amministrative correlate alla gestione dei lavoratori somministrati.
Cerchiamo persone flessibili, tenaci e con un forte orientamento commerciale, capaci di lavorare in team e di mettere al centro candidati e clienti.
Qualifiche richieste
Si rivolge la ricerca a neolaureati con laurea triennale (o equivalente) in ambito umanistico, giuridico o economico. È richiesta voglia di apprendere, energia ed entusiasmo.
Condizioni contrattuali e orario
Si offre un contratto di stage full time con orario dal lunedì al venerdì: lunedì 09:00-18:00 e martedì-venerdì 09:00-17:30. Sono previste prospettive di assunzione al termine dello stage.
Privacy e inclusività
L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/. Vengono richiamate le normative vigenti a tutela delle diverse identità di genere (Legge n. 300/1970, Decreto Legislativo n. 198/2006 e Decreto Legislativo n. 96/2026).
Benefit per i dipendenti
Stage formativo con supporto alla crescita professionale e prospettive di assunzione al termine del periodo di tirocinio.