Descrizione della Posizione Lavorativa
Inserimento diretto in un'azienda strutturata e in crescita che opera nella distribuzione di macchinari industriali e nello sviluppo di soluzioni integrate per la logistica e l'automazione dei processi. L'ambiente aziendale è dinamico e orientato alla qualità, alla collaborazione e alla crescita professionale, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche.
Responsabilità principali
La persona selezionata si occuperà di coordinare e organizzare le attività del team tecnico di filiale, definendo le priorità operative e assicurando un efficace presidio delle attività di service. In particolare dovrà:
- Supervisionare la gestione quotidiana del reparto service, inclusi officina e tecnici esterni.
- Pianificare e monitorare interventi di manutenzione e riparazione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Assicurare l'applicazione delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.
- Supportare il Responsabile di Filiale nella gestione dei clienti strategici e nelle situazioni operative rilevanti.
- Contribuire allo sviluppo del business after sales valorizzando le opportunità emerse dalle attività di service.
- Predisporre e discutere offerte e preventivi coerenti con le politiche aziendali.
- Monitorare i principali KPI del service (produttività, efficienza, marginalità) e attivare azioni correttive insieme al team.
- Collaborare con le funzioni interne (ricambi, amministrazione, sales) per garantire efficacia e qualità del servizio.
Competenze ed esperienza richieste
- Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche (meccanica, elettronica o affini).
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nell'ambito service/assistenza tecnica e nella gestione di risorse.
- Buona conoscenza dei processi di officina e della gestione degli interventi tecnici.
- Capacità di lettura dei KPI e orientamento ai risultati.
- Capacità organizzative e problem solving.
- Familiarità con sistemi gestionali o tool di service management.
Contratto e condizioni
Si offre contratto a tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL saranno definiti in funzione dell'esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Lucca (LU).
Benefit
- MBO del 10%
- Auto ad uso promiscuo
Requisiti
Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche; esperienza in ruoli di coordinamento nel service/assistenza tecnica; esperienza nella gestione di risorse; conoscenza dei processi di officina e gestione interventi; capacità di lettura KPI; familiarità con sistemi gestionali/service management. Disponibilità a lavorare nella sede di Lucca.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione officina e interventi tecnici
Lettura e analisi KPI
Service management / ERP
Predisposizione preventivi
Coordinamento team tecnico
Competenze trasversali
Leadership
Organizzazione
Problem solving
Orientamento ai risultati
Comunicazione
Collaborazione