Team leader di reparto GDO
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo cercando una persona dinamica, motivata a crescere nella gestione di un team: non è necessario essere già un profilo formato, verrà fornito un percorso di formazione strutturato per diventare un punto di riferimento del punto vendita.

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) seleziona per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB).

Luogo di lavoro: Lucca (LU)

Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili, dal lunedì alla domenica.

Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo dell'assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento retributivo: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata; RAL di partenza indicata di 25.100 € con prospettive di crescita per ruoli manageriali. Fascia retributiva indicativa: 22.000 € – 28.000 € annui.

Mansioni principali

• Operatività e logistica: allestimento scaffali ed esposizione prodotti, supporto allo stoccaggio merci e attività logistiche di reparto, gestione della cassa (pagamenti, aperture/chiusure e controllo incassi).
• Gestione del business e dei dati: analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto; rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Leadership e relazione con i clienti: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza alla clientela per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.

Qualifiche richieste

• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore o laurea (si valutano titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
• Esperienze pregresse, anche brevi, in ambiti dinamici quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving, voglia di coordinare un gruppo di lavoro e orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi, se necessario, su sedi vicine (entro 25 km).

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e metterti alla prova come manager, invia il tuo CV ed entra nel team!

Nota su privacy e inclusività: l'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a leggere l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• Percorso di formazione strutturato a carico dell'azienda.
• Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento CCNL e RAL di partenza con prospettive di crescita verso ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o laurea (valutabili titoli diversi con esperienza pratica). Preferibile almeno 1 anno di esperienza in ambiti dinamici (vendita, GDO, ristorazione, customer care, logistica). Disponibilità a turni (inclusi weekend) e a spostamenti fino a 25 km. Attitudine al problem solving, capacità di coordinare un team e orientamento ai risultati economici.