AI Promotion Governance Analyst
Junior / Apprendista
Gruppo Cassa Centrale
38122, San Giuseppe - Santa Chiara, Trento, Provincia di Trento, Trentino-Alto Adige, 38122, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Finanza e Assicurazioni
Descrizione della Posizione Lavorativa
Panoramica sull'azienda
Cassa Centrale Banca è la capogruppo di un gruppo bancario che fornisce servizi e soluzioni a banche affiliate e clienti, con sede storica a Trento e filiali nelle principali città italiane. La missione del Gruppo è sostenere lo sviluppo economico e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il ruolo
Entrando nel team AI Promotion & Governance, contribuirai alla definizione e all'evoluzione del modello di adozione dell'Intelligenza Artificiale del Gruppo, collaborando con funzioni di business, tecniche e di controllo per promuovere un'adozione responsabile, sicura e orientata al valore delle soluzioni AI.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, analitica e motivata, con una buona preparazione sui temi dell'Intelligenza Artificiale e interesse per il settore bancario e finanziario. Sono valutati sia neolaureati con solida preparazione accademica sia profili con prime esperienze professionali in crescita.
Cosa farai
- Supportare l'identificazione, valutazione e prioritizzazione di iniziative di Artificial Intelligence, Generative AI e Agentic AI, analizzandone benefici, impatti operativi e rischi.
- Contribuire all'evoluzione del framework di AI Governance del Gruppo, aiutando a definire ruoli, processi, controlli, policy e strumenti per un'adozione responsabile e scalabile.
- Collaborare alla valutazione dei casi d'uso AI, considerando aspetti di rischio e sostenibilità operativa.
- Monitorare l'evoluzione tecnologica, normativa e di mercato in ambito AI, predisponendo analisi e sintesi a supporto delle decisioni aziendali.
- Supportare attività di AI Literacy, formazione e comunicazione interna per diffondere conoscenza e consapevolezza sull'uso dell'AI nel Gruppo.
- Partecipare a workshop, gruppi di lavoro e momenti di confronto con stakeholder interni ed esterni su temi di innovazione e adozione dell'AI.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Economia o discipline affini.
- Conoscenza dei concetti fondamentali di Machine Learning, Generative AI, Large Language Models (LLM) e AI Agents.
- Interesse per AI Adoption, Responsible AI e AI Governance.
- Interesse o prima esposizione al settore bancario/finanziario tramite studi, tesi, progetti o esperienze.
- Esperienza lavorativa compresa tra 0 e 2 anni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze apprezzate
- Pensiero critico e abilità nell'analisi di problemi complessi.
- Capacità di tradurre concetti tecnici in messaggi chiari per interlocutori non specialistici.
- Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari.
- Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
- Interesse per la trasformazione organizzativa e l'innovazione nei servizi finanziari.
Informazioni economiche e sede
Il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi tabellari del CCNL applicabile per l'inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). Sede di lavoro: Trento.
Inclusione e diversità
La ricerca è aperta a candidature di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso; il Gruppo presta particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e all'equilibrio vita-lavoro.
Benefit
Oltre al trattamento economico indicato, il Gruppo sottolinea politiche volte a favorire la diversità, l'inclusività e l'equilibrio tra vita privata e professionale.