Recruiting Day selezione per ruoli operativi e commerciali
Junior / Apprendista

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Randstad

Bergamo, Bergamo, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

L'estate è alle porte e Randstad Italia organizza il più grande evento di selezione della stagione: un Recruiting Day pensato per chi cerca lavoro, sia giovani in cerca del primo impiego sia professionisti disponibili a nuove opportunità.

Si tratta di un evento aperto a candidati motivati e appassionati: la partecipazione non richiede esperienza e il livello minimo di istruzione indicato è la licenza media (scuola secondaria di 1° grado). La retribuzione annua indicativa per le opportunità è compresa tra 22.000€ e 28.000€.

Il Recruiting Day si terrà il 18 Giugno con orario 09:30–12:30 e 14:30–17:00 in tutte le filiali Randstad. L'evento ha l'obiettivo di selezionare candidati disponibili a lavorare e in linea con le posizioni aperte su tutto il territorio nazionale.

Le posizioni maggiormente richieste includono:

  • Magazziniere
  • Addetti al montaggio
  • Back office commerciale con conoscenza delle lingue

Al tuo arrivo in filiale verranno svolte alcune attività di accoglienza, tra cui:

  • CV check: consigli pratici per migliorare il curriculum e valorizzare le competenze;
  • Colloquio conoscitivo: colloquio individuale con un recruiter;
  • Presentazione delle opportunità sul territorio, in linea con il tuo profilo;
  • Feedback immediato.

Per partecipare consulta la sezione «trova filiale» sul sito Randstad e recati nella filiale più vicina. Se preferisci, invia la tua candidatura in anticipo per saltare la coda: verrai contattato per fissare un appuntamento.

Non perdere questa opportunità: ti aspettiamo! #rd1806

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy Randstad disponibile al seguente link: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Requisiti

Esperienza: non richiesta. Titolo di studio minimo: licenza media (scuola secondaria di I° grado). Disponibilità a partecipare al Recruiting Day il 18 giugno nelle fasce orarie indicate e disponibilità a valutare opportunità lavorative sul territorio nazionale. Si consiglia di presentarsi con il CV; è possibile candidarsi in anticipo per prenotare un appuntamento.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione magazzino Montaggio componenti Competenze di back office Conoscenza lingue straniere (per back office)
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Proattività Flessibilità Capacità comunicative Disponibilità al lavoro