Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia - Talent Center ricerca per diverse aziende del territorio figure per la posizione di Magazziniere carrellista.
Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, con retribuzione commisurata all'esperienza effettiva del candidato.
Orario di lavoro: su turni.
Retribuzione annua indicativa: 18.000€ - 22.000€.
Le attività principali previste comprendono:
- movimentazione delle materie prime con carrelli elevatori;
- preparazione delle merci per il carico e operazioni di picking;
- stoccaggio e controllo dell’integrità delle merci durante movimentazione e deposito;
- compilazione e aggiornamento della documentazione relativa a merci in transito e in deposito;
- inventario e controllo delle giacenze.
I requisiti richiesti sono:
- possesso del patentino per la conduzione del muletto e capacità di guida dei carrelli elevatori;
- conoscenza dei sistemi gestionali per magazzino;
- utilizzo del PC e di pistole barcode;
- disponibilità al lavoro su turni;
- titolo di studio: scuola secondaria di primo grado o equivalente.
Non è richiesta esperienza pregressa obbligatoria; i profili ritenuti in linea saranno ricontattati.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad (https://www.randstad.it/privacy/).
Se sei interessato, candidati: se il tuo profilo corrisponde alle esigenze verrai ricontattato il prima possibile.
Requisiti
Possesso del patentino per la conduzione del muletto; capacità di guida dei carrelli elevatori; conoscenza dei sistemi gestionali per magazzino; utilizzo PC e pistole barcode; disponibilità a lavoro su turni. Titolo di studio: scuola secondaria di primo grado. Esperienza non richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Patentino muletto
Guida carrelli elevatori
Conoscenza sistemi gestionali per magazzino
Utilizzo PC
Utilizzo pistole barcode
Gestione inventario
Picking
Competenze trasversali
Disponibilità a lavoro su turni
Precisione
Affidabilità
Capacità di lavoro in team