Descrizione della Posizione Lavorativa
Aries Group Srl è una società italiana che gestisce strutture alberghiere con un progetto dedicato all'ospitalità Made in Italy. L'azienda promuove un ambiente di lavoro basato su passione, impegno e serietà, con l'obiettivo di creare una squadra orientata alla generazione di valore sostenibile e duraturo.
Per il Quark Hotel di Milano, storica struttura ricettiva e congressuale 4 stelle, ricerchiamo un/una Receptionist Front Office.
Il/la candidato/a ideale ha già maturato esperienza nel settore hotellerie, è appassionato/a di hospitality e sa gestire in autonomia il rapporto con l'Ospite, affrontando con tempestività e competenza eventuali problemi, reclami o richieste speciali, anticipando i bisogni e promuovendo i servizi della struttura.
Le mansioni principali comprenderanno:
- Accoglienza degli Ospiti e svolgimento professionale delle operazioni di registrazione e consegna chiavi (check-in/check-out).
- Interazione con le altre funzioni dell’hotel per garantire il miglior servizio possibile all'Ospite.
- Gestione dei pagamenti e degli addebiti con precisione e puntualità.
- Risposta alle chiamate e coordinamento con l'Ufficio Prenotazioni Centralizzato.
- Gestione dei reclami, ricerca di soluzioni per soddisfare il Cliente.
- Attività amministrative legate al ricevimento e monitoraggio di eventuali insoluti e piani di rientro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in contesti hotellerie dinamici e strutturati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza di un'altra lingua straniera.
- Attitudine al problem solving e alla gestione dei reclami.
- Ottime doti relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Protel.
Inquadramento contrattuale: sono previste opzioni contrattuali a tempo indeterminato o a tempo determinato.
Retribuzione indicativa: 25.000 € – 35.000 € annui (indicazione presente tra le informazioni importate).
Tutti i CV dovranno essere corredati dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
Benefit e condizioni
- Contratto offerto: tempo indeterminato o tempo determinato.
- Retribuzione indicativa: 25K €–35K € all'anno (valore indicativo).
- Ambiente di lavoro in una struttura alberghiera 4 stelle, formazione e crescita nell'ospitalità Made in Italy.
Requisiti
Precedente esperienza in hotellerie; ottima conoscenza dell'inglese e di un'altra lingua straniera; attitudine al problem solving e gestione reclami; disponibilità a lavorare su turni (inclusi, a rotazione, weekend e festivi). CV con autorizzazione GDPR richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza in hotellerie
Check-in / Check-out
Gestione pagamenti e addebiti
Telefonia e coordinamento prenotazioni
Attività amministrative di ricevimento
Conoscenza inglese
Conoscenza di una seconda lingua straniera
Conoscenza del gestionale Protel (preferibile)
Competenze trasversali
Empatia
Problem solving
Gestione reclami
Doti relazionali
Flessibilità
Lavoro di squadra
Precisione