Operaio generico
Junior / Apprendista
GiGroup
Fermignano, Pesaro e Urbino, Marche, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Produzione e Manifatturiero (Arredamento)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Stai cercando un'opportunità in un ambiente meccanico e produttivo? Se sei una persona pratica e disponibile a lavorare su macchinari per garantire il regolare svolgimento della produzione, questa proposta può fare al caso tuo.
Posizione: OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A — ricercato da Gi Group, filiale di Pesaro, per un'azienda cliente del settore arredamento.
Attività principali
- Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;
- Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;
- Controllo qualità durante le fasi produttive.
Requisiti
- Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
- Buona manualità e attitudine pratica;
- Disponibilità a lavorare su turni (rotazione indicata di seguito);
- Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: turni 6-14 / 14-22 / 22-6.
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Legno Industria.
Luogo di lavoro: Fermignano (PU).
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura.
Informazioni sull'azienda incaricata
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana nel settore del lavoro e una delle principali realtà che forniscono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo opera in ambiti quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di profili manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR, Employability e sviluppo di carriera, ed è presente in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.
Valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e successive modificazioni e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 in tema di pari trattamento.
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