Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad è una leading company nel settore delle risorse umane, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali sul territorio nazionale. Cerchiamo un/una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di Lamezia Terme, per potenziare la rete commerciale e fare da punto di riferimento tra aziende e talenti.
L'HR Account Manager è un/una consulente HR con marcata vocazione commerciale: individua opportunità di business, costruisce relazioni strategiche con i clienti e coordina il processo di selezione con visione e reattività.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti attraverso analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
- Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e abbinamento dei candidati alle esigenze aziendali.
- Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Profilo ricercato e requisiti
Cerchiamo professionisti/e orientati al risultato, con spiccate doti relazionali e attitudine alla consulenza commerciale. Sono richieste persone flessibili, dinamiche, ambiziose e abili nel lavoro di squadra.
- Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza: dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales o HR.
- Capacità di definire priorità bilanciando attività commerciale e HR.
- Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in Agenzie per il Lavoro.
- Interesse per il settore HR.
- Patente B e auto propria.
Contratto e condizioni
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, inquadramento secondo CCNL terziario-commercio (3° o 4° livello). RAL: €25.000–€28.000. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.
Formazione e ambiente
Proponiamo un percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona. Entrando in Randstad avrai la possibilità di crescere in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
Privacy e inclusione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sulla privacy consulta la privacy policy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Ticket restaurant
- MBO (obiettivi legati alla performance)
- Welfare aziendale
- Iniziative per il work-life balance e benessere della persona
Requisiti
Diploma o laurea; esperienza di 6 mesi-2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine al lavoro di squadra; preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruitment e selezione
Sviluppo commerciale
Gestione amministrativa del personale somministrato
Analisi del territorio
Patente B e auto propria
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Capacità relazionali
Orientamento alla consulenza
Teamworking
Flessibilità
Gestione delle priorità