Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda: Il cliente è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, attiva nell'ambito del Medical Equipment e parte di un gruppo multinazionale, che opera in un contesto strutturato offrendo opportunità di crescita ai collaboratori.
Posizione: La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e riporterà al coordinatore di area. Il ruolo prevede la definizione e la gestione di tempi, costi e qualità relativi ai progetti software e il coordinamento del team di sviluppo.
Responsabilità principali:
- Definire e gestire tempi, costi e qualità dei progetti software.
- Coordinare e supervisionare il team di sviluppo per il raggiungimento degli obiettivi di commessa.
- Sviluppare il software secondo le specifiche di commessa e la pianificazione di progetto.
- Redigere la documentazione tecnica necessaria nelle varie fasi del progetto.
- Contribuire alla scelta della componentistica e alla definizione delle architetture di rete.
- Partecipare a meeting tecnici di allineamento su avanzamenti e problematiche.
- Fornire supporto per l'avviamento della macchina dopo il caricamento del software e per la messa in servizio presso il cliente.
Attività giornaliere e gestione progetto:
- Analisi delle specifiche tecniche di progetto e verifica degli obiettivi assegnati al team.
- Valutazione delle criticità di commessa, timeline e ricerca di soluzioni a problemi tecnici.
- Richiesta di risorse operative quando necessario e proposta di standardizzazioni o miglioramenti.
Competenze ed esperienza richieste:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica o Telecomunicazioni.
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
- Conoscenza di ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell.
- Esperienza con ambienti Scada/HMI: Siemens WinCC, Movicon, Rockwell.
- Buona padronanza di MS Office, in particolare Excel e Word.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Condizioni e benefit
- Contratto: tempo indeterminato.
- Retribuzione: competitiva, fino a 50.000 EUR annui.
- Opportunità di sviluppo professionale e lavoro su progetti innovativi.
- Supporto continuo e formazione per lo sviluppo di competenze tecniche e manageriali.
Se ritieni di possedere le competenze richieste per il ruolo di Programmatore PLC - Team Leader, sei invitato a candidarti per unirti al team.
Fatta eccezione per le posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesta solo la conferma dell'appartenenza alla categoria), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o all'eventuale appartenenza a categorie protette, in quanto non rilevanti ai fini della valutazione.
Requisiti
Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (Automazione, Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni), almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, competenze in ambienti PLC (Siemens, Rockwell), Scada/HMI (WinCC, Movicon), conoscenza di MS Office (Excel, Word) e buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo PLC
Siemens (PLC
WinCC)
Rockwell
Scada/HMI (Movicon)
MS Excel
Documentazione tecnica
Architetture di rete per automazione
Messa in servizio/commissioning
Inglese tecnico
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento team
Comunicazione
Problem solving
Organizzazione
Capacità di documentazione