Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: RPO ITALIA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Property Management e Facility Management risorse da impiegare come manutentori elettrici e termoidraulici.

Ruolo e contesto: le risorse saranno inserite presso uffici della pubblica amministrazione e realtà private e si occuperanno della gestione tecnica degli impianti finalizzata a garantirne il corretto funzionamento secondo gli standard aziendali.

Principali responsabilità

• Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e idraulici;
• Diagnosi e risoluzione di guasti e anomalie sugli impianti;
• Verifica della conformità e del corretto funzionamento degli impianti secondo la normativa vigente;
• Collaborazione con il team tecnico per interventi mirati e programmazione della manutenzione preventiva.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista o termoidraulico, preferibilmente nel settore property/facility management;
• Conoscenza degli impianti elettrici civili e, se richiesto, industriali;
• Diploma tecnico o qualifica professionale pertinente;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio;
• Eventuali qualifiche PES, PAV, PEI.

Orario e sede di lavoro

Lavoro su turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanali a scorrimento. Sede di lavoro: Roma e provincia; gli interventi saranno effettuati presso presidi ferroviari o aziende private per la manutenzione degli impianti.

Offerta contrattuale

Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione indicativa: CCNL Metalmeccanici, livello C2/C3 RAL: 26.884 - 28.748; CCNL Multiservizi, livello 3/4/5 RAL: 20.306 - 22.763.

Gi Group è parte di Gi Group Holding, attiva in numerosi servizi per il lavoro a livello internazionale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente.

Benefit per i dipendenti

• Contratto con prospettiva di stabilizzazione (tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato);
• Inquadramento e RAL secondo CCNL applicabile (Metalmeccanici o Multiservizi);
• Inserimento in realtà attiva nella gestione di servizi di Property/Facility Management.

Requisiti

Esperienza come elettricista o termoidraulico (preferibilmente in property/facility management); diploma tecnico o qualifica professionale; patente B; eventuali qualifiche PES/PAV/PEI.