Tecnico meccatronico industriale
Junior / Apprendista
Gi Group S.p.a (Filiale di Cernusco sul Naviglio)
Crespellano, Valsamoggia, Bologna, Emilia-Romagna, 40053, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Meccatronica / Manutenzione industriale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group S.p.a, in collaborazione con TESYA S.p.a e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate per partecipare a un percorso IFTS di ITS Lombardia Meccatronica destinato alla formazione e all'inserimento lavorativo come Tecnico meccatronico industriale.
Si tratta di un percorso con assunzione tramite contratto di Apprendistato di 1° Livello che consentirà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e all'industria 4.0 nei seguenti ambiti:
- Meccatronica
- Oleodinamica
- Tecnologia e laboratorio motoristico
- Manutenzione programmata e straordinaria di macchine complesse
Al termine del percorso verrà rilasciato un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, spendibile sul mercato del lavoro nazionale ed europeo.
Il percorso inizierà a Ottobre 2026 e prevede complessivamente 800 ore, con oltre il 50% svolto presso l'azienda (sede di Crespellano, BO). Per i candidati provenienti da altre regioni, i primi 4 mesi di contratto/formazione si svolgeranno a Milano e l'azienda coprirà i costi di alloggio e gli spostamenti verso la sede formativa.
Vantaggi offerti dal percorso:
- Formazione teorica e pratica tenuta da esperti del settore;
- Ambiente di lavoro stimolante e innovativo;
- Possibilità di assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso.
Posizioni ricercate: 2 Tecnici meccatronici industriali.
Requisiti richiesti (candidati/e di età compresa tra 18 e 24 anni):
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- oppure Diploma professionale quadriennale di IeFP;
- oppure ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Se in possesso dei requisiti, invia la tua candidatura: sarai ricontattato/a da un consulente Gi Group per la selezione.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente.
Benefit
- Copertura dei costi di alloggio e spostamenti per i primi 4 mesi per i candidati fuori regione;
- Formazione certificata e affiancamento specialistico;
- Possibile assunzione stabile al termine del percorso.