Descrizione della Posizione Lavorativa
Oggetto: Avviso pubblico per l'aggiornamento dell'elenco regionale degli idonei alla nomina a direttore generale delle aziende e degli enti del Servizio sanitario regionale della Regione Campania.
La Regione Campania indice un avviso ai sensi dell'art. 3-bis del d.lgs. n. 502/1992 (come modificato) e della normativa regionale vigente, finalizzato all'aggiornamento dell'elenco regionale degli idonei alla nomina a direttore generale delle aziende e degli enti del Servizio sanitario regionale.
Requisiti indispensabili
- Titolo di studio: diploma di laurea magistrale o laurea del vecchio ordinamento (con indicazione della data e dell'autorità che ha rilasciato il titolo).
- Esperienza dirigenziale: almeno 5 anni nel settore delle strutture sanitarie oppure 7 anni in altri settori, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie. Il periodo va maturato entro la scadenza per la presentazione delle domande.
- L'attività di direzione deve riguardare l'intera organizzazione o una delle principali articolazioni organizzative/ funzionali, caratterizzata da autonomia decisionale e responsabilità esterna per le risorse gestite.
- Non possono essere inclusi i candidati nei confronti dei quali qualsiasi Regione abbia disposto la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso incarico a seguito delle verifiche previste dall'art. 3-bis del d.lgs. 502/1992.
- Assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità o altre condizioni ostative previste dalla normativa vigente; assenza di determinate condanne o misure personali previste dalla legge.
Attività e requisiti valutabili / non valutabili
- Sono rilevanti, per le aziende sanitarie: incarichi di amministratore monocratico (es. amministratore straordinario, direttore generale, commissario straordinario), primariati ospedalieri, direzioni di unità operative o strutture complesse.
- Non sono considerate attività dirigenziali: collaborazioni coordinate e continuative, libera professione, incarichi di natura politica, mere consulenze, né la semplice partecipazione ad organi collegiali (salvo l'amministratore delegato nelle società), la presidenza di CdA o esperienze la cui qualificazione non sia adeguatamente documentata.
Modalità di presentazione della domanda
- La domanda deve essere redatta in carta semplice (secondo il fac‑simile allegato) e indirizzata al Presidente della Regione Campania, Via Santa Lucia n. 81 - 80100 Napoli.
- Sulla busta deve essere indicata, a pena di inammissibilità: «Avviso pubblico per l'aggiornamento dell'elenco regionale degli idonei alla nomina di direttore generale delle aziende e degli enti del servizio sanitario regionale».
- Termine di presentazione: le domande dovevano pervenire entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale; la scadenza indicata nel bando è il 2015-11-02.
Documentazione richiesta
- Curriculum professionale datato e firmato in formato europeo, con indicazione dettagliata dei periodi di incarico (giorno, mese, anno) e degli elementi utili alla valutazione.
- Schede riassuntive compilate secondo i modelli allegati (allegati n. 1, n. 2 e n. 3) relative a titolo di studio, requisiti formativi e professionali.
- Copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità.
- Eventuale certificato di frequenza al corso di formazione di cui all'art.3-bis, comma 4, del d.lgs. 502/1992, se posseduto.
- È possibile allegare qualsiasi altro documento ritenuto utile ai fini della valutazione.
Dichiarazioni e trattamenti dei dati
- Nella domanda vanno rese, a pena di inammissibilità, le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e atti di notorietà previste dal DPR n. 445/2000 (dati anagrafici, cittadinanza, professione, iscrizione alle liste elettorali, carichi penali o loro assenza, possesso dei requisiti di legge, inesistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità, recapiti per le comunicazioni, ecc.).
- Va inoltre conferito il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs. n. 196/2003 (normativa sulla privacy) per le finalità connesse alla procedura selettiva.
Procedura di selezione e pubblicazione
- La selezione è affidata a una commissione nominata con decreto del Presidente della Giunta Regionale, coadiuvata da una segreteria tecnica, e si svolge secondo il disciplinare approvato dalla Giunta Regionale (DGRC n. 472/2014).
- L'elenco degli idonei sarà approvato dalla Giunta Regionale e pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania e sul sito istituzionale della Regione Campania (https://www.regione.campania.it), con valore di notifica per gli interessati.
- La permanenza nell'elenco è subordinata al mantenimento dei requisiti nel tempo; i candidati esclusi riceveranno comunicazione scritta dalla commissione.
Controlli e responsabilità
- La Regione potrà effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese, ai sensi degli articoli del DPR n. 445/2000; dichiarazioni non conformi comporteranno le conseguenze previste dalla legge.
- La Regione non è responsabile per comunicazioni perse a causa di indirizzi o recapiti non corretti o non aggiornati.
Rapporto di lavoro e incompatibilità
- Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo ed è regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile; il trattamento economico è determinato in base alla normativa statale e regionale vigente.
- La carica è incompatibile con altri rapporti di lavoro dipendenti o autonomi; i dipendenti nominati sono collocati in aspettativa senza assegni con diritto al mantenimento del posto.
- Non possono essere nominati direttori generali coloro che hanno subito specifiche condanne o misure personali previste dall'art. 12 del bando (condanne a pena detentiva non inferiore a un anno per delitti non colposi, ecc.) o che si trovino in cause ostative o di incompatibilità.
Benefit
Contratto di incarico stabile e retribuito: incarico regolato da contratto di diritto privato con durata prevista tra 3 e 5 anni, possibilità di rinnovo e trattamento economico secondo le disposizioni vigenti; diritto all'aspettativa per personale dipendente. Pubblicazione e gestione dell'elenco garantite dalla Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del Sistema sanitario regionale della Giunta della Campania.
Requisiti
Laurea magistrale (o vecchio ordinamento); esperienza dirigenziale di almeno 5 anni nel settore sanitario o 7 anni in altri settori con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse; assenza di cause di inconferibilità o incompatibilità e di precedenti risoluzioni contrattuali da parte di qualsiasi Regione per lo stesso incarico; presentazione della domanda in carta semplice con documentazione richiesta (curriculum formato europeo, modelli allegati, copia documento d'identità).
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea magistrale o vecchio ordinamento
Esperienza dirigenziale (≥5 anni in sanità o ≥7 in altri settori)
Gestione risorse umane
tecniche e finanziarie
Conoscenza normativa sanitaria e amministrativa
Competenze trasversali
Leadership
Capacità decisionale
Gestione del personale
Comunicazione istituzionale