47 Offerte di Lavoro in Marche, Junior, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Marche

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro in Marche.

Recruiter
Junior / Apprendista

The Adecco Group's logo

The Adecco Group

Jesi, Ancona, Marche, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronto/a per il prossimo passo nella tua carriera? Il mondo del lavoro evolve rapidamente, dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, e con il Gruppo Adecco avrai l'opportunità di contribuire a modellarlo. Le aziende si affidano a noi per risolvere sfide complesse e noi investiamo in idee e tecnologie innovative per anticipare il futuro.

Entrando in Adecco potrai affiancare i clienti nel risolvere le loro esigenze e, al contempo, lavorare sul tuo sviluppo personale attraverso percorsi formativi e numerose occasioni di confronto e collaborazione che favoriscono crescita e apprendimento continuo.

La mission

Inserito/a nel team dedicato a un importante cliente del Gruppo, il/la candidato/a sarà responsabile del processo di ricerca e selezione del personale in somministrazione da inserire presso le sedi del cliente nel territorio di competenza, precisamente Jesi (AN).

Responsabilità principali

  • Coordinare il processo di recruiting dedicato e garantire la delivery del servizio in raccordo con il team in base alle necessità del cliente.
  • Ricerca di candidati nel database aziendale e in altri database online.
  • Gestione dell'attività di social recruiting per ottimizzare il reclutamento.
  • Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
  • Gestione dell'agenda dei colloqui e conduzione di colloqui di gruppo dedicati.
  • Cura della comunicazione con i singoli candidati.
  • Gestione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro.
  • Assicurare il servizio complessivo al cliente.

Disponibilità a viaggi e spostamenti: No.

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
  • Esperienza: Almeno 6 mesi in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
  • Customer orientation.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e di Outlook.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Chi siamo

Con oltre 34.000 colleghi nel mondo e una presenza in più di 60 Paesi, The Adecco Group è una piattaforma multibrand leader nelle soluzioni HR. In Italia conta oltre 2.800 professionisti (e il brand Adecco con oltre 2.000 professionisti e più di 300 filiali) e il Gruppo, con sede principale a Zurigo, impiega quotidianamente oltre 800.000 lavoratori presso circa 100.000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per affrontare le sfide del mercato, può contare su un forte network internazionale e dispone di tre business unit specializzate: Adecco, Akkodis e LHH. Il nostro impegno è rendere il mondo del lavoro un posto migliore, ispirando, motivando e formando le persone e sostenendo le aziende, le istituzioni e la scuola nei processi di miglioramento e sviluppo.

Questo annuncio è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia. I candidati sono invitati, nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003, a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679) disponibile sul sito.

Benefit

  • Opportunità di formazione professionale e sviluppo personale.
  • Attività di crescita e scambio con il team e network internazionale.
  • Possibilità di lavorare su progetti di recruiting per clienti di rilievo.

Requisiti

Laurea (anche breve) preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche; almeno 6 mesi di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro; predisposizione al lavoro per obiettivi e in team; buone capacità relazionali e di problem solving; conoscenza Office/Outlook e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Social recruiting Screening e phone interview Gestione agenda colloqui Competenze amministrative relative al rapporto di lavoro Pacchetto Office Outlook Inglese
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Capacità relazionali Problem solving Customer orientation Comunicazione