Impiegato commerciale
Junior / Apprendista
Manpower
Sesto San Giovanni, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Commercio al dettaglio - Arredamento e mobili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Srl – Filiale di Cologno Monzese ricerca per azienda cliente con sede a Sesto San Giovanni (MI) una figura come Impiegato/a Commerciale operante nel settore arredamenti e mobili.
La risorsa sarà responsabile di attività di vendita e consulenza al cliente all'interno del punto vendita e fornirà supporto commerciale e progettuale. Le principali mansioni includono:
- Vendita assistita in negozio di arredi e mobili;
- Accoglienza e consulenza al cliente;
- Gestione delle trattative commerciali;
- Supporto nella progettazione degli ambienti.
I requisiti richiesti sono:
- Preferibile esperienza nella vendita in negozio di mobili/arredamenti;
- Buone capacità commerciali e relazionali;
- Orientamento al cliente e al risultato;
- Preferibile conoscenza dei software METRON e 3CAD;
- Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.
Orario e organizzazione: 40 ore settimanali, 5 giorni su 7, organizzate su turni con 2 giorni di riposo consecutivi; i turni includono il weekend e non sono previsti straordinari.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto commisurato all’esperienza;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro strutturato e stimolante;
- Trattamento incentivante legato ai risultati di vendita.
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) e sono impegnate a favore della diversità e dell'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa Privacy disponibile. Il/la candidato/a dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni previste per dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Benefit per i dipendenti
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto commisurato all’esperienza;
- Incentivi legati ai risultati di vendita;
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato.