Team Leader Face to Face
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

CESVI è una delle principali organizzazioni umanitarie italiane, con oltre 40 anni di attività e progetti in 28 Paesi focalizzati su emergenze e protezione dell’infanzia. Cerchiamo un/una Team Leader Face to Face motivato/a per guidare un team di 2–3 promoter/hostess verso il raggiungimento di obiettivi concreti di raccolta fondi sul territorio di Monza e della Brianza.

Principali responsabilità

• Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei luoghi operativi (negozi, eventi, postazioni su suolo pubblico), con particolare impegno nella fase precedente allo start-up;
• Formazione e coaching delle risorse, sia in aula sia direttamente sul campo;
• Pianificazione delle attività quotidiane e gestione della logistica delle giornate lavorative;
• Acquisizione sostenitori regolari, sia con attività individuale sia coordinando il lavoro del gruppo di dialogatori;
• Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team.

Requisiti

• Almeno 1 anno di esperienza preferibilmente in attività Face to Face e/o vendita diretta (field marketing) in ruolo di responsabile di team;
• Capacità di leadership e attitudine a guidare e motivare un gruppo;
• Ottime competenze comunicative e relazionali per costruire relazioni efficaci con il pubblico e con il team;
• Orientamento agli obiettivi, problem solving e focus sui risultati;
• Competenze di back-office (pacchetto Office);
• Disponibilità: anche solo 3 giorni a settimana nella fase precedente allo start-up; successivamente impegno di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica quando il team sarà operativo;
• Automunito/a (verrà data priorità ai candidati automuniti).

Condizioni economiche e scadenza

Range salariale complessivo, variabile in base all’esperienza, ai giorni di impegno settimanale e alla fase del progetto (sono previsti bonus sui risultati a partire dall’effettivo inizio dell’attività sul campo): € 900 - € 2.700 lordi (mensili). Data di chiusura candidature: 30/06/2026.

Inclusività

CESVI promuove l’inclusività generazionale: l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.

Benefit

• Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e dinamico;
• Rimborso spese per gli spostamenti;
• Assicurazione infortuni e responsabilità civile;
• Tablet aziendale fornito per l’attività.

Requisiti

Minimo 1 anno di esperienza in Face to Face o vendita diretta come responsabile di team; leadership e capacità comunicative; competenze Office; disponibilità 3 giorni/settimana fino allo start-up e 5 giorni/settimana (incluso sabato e talvolta domenica) da operativi; automunito/a preferibile.