Apprendista Assistant Store Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronto/a a costruire il tuo futuro nel retail? Partecipa al programma “Lidl 2 your career”, realizzato in collaborazione con AHK Italien e gli Istituti Tecnici Superiori di Brescia e Roma, per diventare Assistant Store Manager nei punti vendita Lidl. Il percorso prevede sia formazione teorica che esperienza pratica in negozio.

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro.

• Inizio: Ottobre 2026.

• Modalità di formazione: circa 1 settimana al mese di lezione presso l’ITS e le restanti 3 settimane al mese impiegate nel punto vendita con attività lavorative e formazione on-the-job.

• Esiti formativi: al termine del percorso e dopo il superamento degli esami otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF livello 5) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Tedesca, che attesta le competenze pratiche acquisite e ha valore internazionale.

Il percorso si svolge in uno dei nostri punti vendita (posizione attuale: Legnano) e combina formazione specialistica con esperienza operativa in reparto e gestione del punto vendita.

Profilo richiesto

• Età: 18–29 anni.

• Titolo di studio: diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP integrati a un quinto anno IFTS).

• Disponibilità a frequentare la formazione presso l’ITS di Brescia o Roma e a lavorare nel punto vendita più vicino al tuo domicilio.

• Caratteristiche personali: flessibilità, proattività, intraprendenza, spirito di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pragmatico.

La nostra offerta

• Formazione finanziata: il percorso di studio è interamente coperto e può includere l’eventuale alloggio vicino all’ITS di riferimento.

• Contratto: impiego full-time con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio).

• Retribuzione lorda annua: € 19.044,09.

• Supporto: tutor didattico in ITS e tutor aziendale in Lidl che affiancheranno i partecipanti per tutta la durata del percorso.

• Prospettive di carriera: al termine del percorso avrai concrete opportunità di crescita professionale all’interno di Lidl Italia.

Nel #teamlidl ogni giorno conta davvero. Valorizziamo un processo di selezione trasparente, equo e privo di stereotipi di genere o altre discriminazioni. Candidati subito per iniziare il percorso formativo e professionale con noi.

Benefit

• Percorso di studio finanziato, incluso possibile alloggio.

• Tutoraggio dedicato sia didattico che aziendale.

• Contratto di apprendistato con retribuzione stabilita.

• Opportunità di inserimento e crescita all’interno di Lidl Italia.

Requisiti

Età 18-29; diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare ITS (Brescia/Roma) e a lavorare presso un Punto Vendita Lidl vicino; attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e proattività.