Impiegato Commerciale Junior
Junior / Apprendista
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection - Polo di Bergamo
Merate, Lecco, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Elettrotecnica/metalmeccanico
Descrizione della Posizione Lavorativa
MAW S.p.A. - Divisione Search & Selection (Polo di Bergamo) cerca per un'azienda cliente del settore elettromeccanico un/una Impiegato/Impiegata Commerciale Junior.
La figura selezionata avrà la responsabilità di seguire un portafoglio clienti assegnato, assicurando elevati livelli di soddisfazione e contribuendo allo sviluppo commerciale. Il ruolo richiede un contatto quotidiano con la clientela e la collaborazione con i vari stakeholder interni per la gestione della domanda e la predisposizione di offerte.
Principali responsabilità
Interfacciarsi giornalmente con i clienti tramite e-mail, telefono e videoconferenze.
Monitorare la soddisfazione del cliente rispondendo alle sue esigenze in merito a costi, puntualità delle consegne e qualità.
Analizzare ordini e forecast per gestire la domanda dei clienti.
Gestire le Richieste di Offerta (RFQ) da clienti esistenti e potenziali.
Supportare il Sales Manager negli incontri commerciali, sia in sede che presso i clienti.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore.
Preferibile una breve esperienza pregressa nella funzione.
Buona padronanza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
Conoscenza di base dei processi commerciali e della gestione clienti.
Spiccate doti di comunicazione e capacità negoziali.
Orientamento al cliente, attenzione ai risultati e alla qualità del servizio.
Disponibilità a trasferte per visite ai clienti, in Italia e all'estero.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL: € 25.000 - € 30.000.
Sede di lavoro: Merate (LC)
Orario di lavoro: Full time
Benefit per i dipendenti
Contratto a tempo indeterminato (inserimento diretto).
Retribuzione annua lorda indicativa: € 25.000 - € 30.000.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.