Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo inserendo nel nostro organico un/una Addetto/a Marketing junior per supportare le attività di comunicazione e promozione all'interno della rete di vendita. La risorsa seguirà progetti relativi alla gestione dei contenuti promozionali, alla realizzazione di materiali informativi per i punti vendita e allo sviluppo di iniziative di fidelizzazione della clientela.
Di seguito le principali responsabilità:
- Redazione e aggiornamento di contenuti per newsletter, volantini e comunicazioni destinate ai punti vendita;
- Gestione dei dati delle campagne promozionali e preparazione di report di efficacia;
- Collaborazione con il team commerciale per il coordinamento delle iniziative di marketing territoriale;
- Ottimizzazione della comunicazione digitale sui canali aziendali e sui social media;
- Supporto logistico-operativo per l'organizzazione di iniziative in-store e promozionali.
Requisiti richiesti per il ruolo:
- Esperienza consolidata di 2-5 anni nel ruolo o in ambito marketing/comunicazione;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei social media;
- Eccellenti capacità organizzative e capacità di gestire progetti in autonomia;
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Rovigo (annuncio reperito anche per Venezia VE, Italia).
Offerta
- Contratto a tempo determinato 12 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- Orario full-time dal lunedì al venerdì;
- Formazione continua e affiancamento operativo;
- Buoni pasto e convenzioni aziendali;
- Welfare aziendale.
Codice annuncio: #J-18808-Ljbffr.
Benefit
- Buoni pasto;
- Convenzioni aziendali;
- Programmi di welfare e formazione continua con affiancamento operativo.
Requisiti
Esperienza consolidata di 2-5 anni nel ruolo o in ambito marketing/comunicazione; diploma di scuola secondaria di secondo grado; buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei social media; eccellenti capacità organizzative; attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Creazione e gestione contenuti promozionali
Gestione newsletter e volantini
Analisi dati campagne e reportistica
Social media management
Padronanza strumenti informatici principali
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Gestione autonoma dei progetti
Lavoro in team
Flessibilità operativa