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Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia ricerca per un'importante azienda produttiva in forte espansione un/una Buyer - settore metalmeccanico da inserire presso la sede di Piacenza.
Orario: full time
Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale con possibilità di rinnovo
Retribuzione annua indicativa: €28.000 - €34.000
Responsabilità principali
- Definire e gestire le strategie di approvvigionamento.
- Negoziare condizioni di fornitura con i fornitori già presenti in portafoglio.
- Gestire listini e offerte e procedere con l'inserimento degli ordini di acquisto.
- Attività di marketing d’acquisto: scouting e qualifica di nuovi fornitori e materiali.
- Monitorare e verificare il rispetto delle condizioni concordate con i fornitori.
- Gestire le Non Conformità in collaborazione con la Direzione Qualità.
Requisiti e qualifiche
- Pregressa esperienza, almeno di circa 1 anno, in realtà produttive di medie dimensioni, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
- Buona conoscenza tecnica dei materiali e dei componenti.
- Buone doti organizzative e capacità di negoziazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza dei principali ERP (preferibilmente SAP).
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in realtà produttive (preferibilmente metalmeccaniche); diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; buona conoscenza tecnica di materiali e componenti; buone doti organizzative e di negoziazione; buona conoscenza della lingua inglese; esperienza con ERP (preferibilmente SAP).
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza tecnica materiali e componenti
Gestione ordini di acquisto
Scouting e qualificazione fornitori
Gestione non conformità
ERP (preferibilmente SAP)
Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
Capacità di negoziazione
Capacità organizzative
Problem solving
Comunicazione