Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di un'azienda con sede a Vicenza, operante nel settore dell'automazione, si ricerca un/una Addetto/a al Marketing Junior da inserire nell'organico aziendale. La risorsa affiancherà il team nelle attività sia operative sia strategiche di marketing, contribuendo alla promozione del brand e allo sviluppo delle iniziative commerciali.
Principali responsabilità
- Promozione aziendale sui principali canali social media finalizzata alla costruzione, al monitoraggio e al consolidamento dell'identità del brand;
- Gestione operativa dei canali di acquisizione clienti con analisi delle performance, monitoraggio dei risultati e ottimizzazione delle azioni per migliorarne l'efficacia;
- Supporto al titolare nelle attività di marketing strategico, nella ricerca di nuovi clienti e nella gestione e redazione delle offerte commerciali.
Requisiti
- Diploma o laurea in marketing, comunicazione o discipline affini;
- Breve esperienza pregressa nella mansione, gradita ma non indispensabile;
- Precisione, buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti e dispositivi informatici.
Offerta
- Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
- Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;
- Coinvolgimento in progetti innovativi e percorsi di formazione continua;
- Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza: retribuzione a partire da €1.500,00 mensili.
Orario e sede
Impiego con orario diurno. Nessun impiego nei fine settimana. Luogo di lavoro indicato: Padova (PD) e altra sede associata; azienda con sede legale a Vicenza.
Benefit
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
- Coinvolgimento in progetti innovativi;
- Retribuzione competitiva.
Requisiti
Diploma o laurea in marketing, comunicazione o affini; breve esperienza nella mansione gradita ma non obbligatoria; precisione, buone capacità organizzative, attenzione al dettaglio; ottima conoscenza degli strumenti informatici principali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Social media management
Analisi delle performance (KPI)
Gestione canali di acquisizione clienti
Redazione di offerte commerciali
Ottima dimestichezza con strumenti informatici (office
email
CRM)
Competenze trasversali
Precisione
Capacità organizzative
Attenzione al dettaglio